采購(gòu)能力分級(jí)定義表

1、采購(gòu)部人員技能／能力分級(jí)定義表采購(gòu)部人員技能／能力分級(jí)定義表素質(zhì)名稱定義級(jí)別行為表現(xiàn)1級(jí)1.在執(zhí)行采購(gòu)活動(dòng)時(shí)有詢價(jià)和議價(jià)意識(shí)，但僅局限于目前已有的供應(yīng)商，沒(méi)有采取主動(dòng)尋找供應(yīng)商的行動(dòng)，沒(méi)有更多的議價(jià)空間，取得的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力一般2級(jí)在執(zhí)行采購(gòu)活動(dòng)時(shí)不局限于目前已有的供應(yīng)商，能夠主動(dòng)尋找供應(yīng)商，獲得多方的價(jià)格信息，進(jìn)行對(duì)比議價(jià)后取得的價(jià)格具有較大競(jìng)爭(zhēng)力詢價(jià)能力指從組織以外采購(gòu)生產(chǎn)所需的物資、設(shè)備時(shí)，對(duì)三家以上供應(yīng)商提供的報(bào)價(jià)進(jìn)行比較，以確保價(jià)

2、格具有競(jìng)爭(zhēng)性的能力3級(jí)1.在執(zhí)行采購(gòu)活動(dòng)時(shí)不局限于目前已有的供應(yīng)商，能夠主動(dòng)尋找供應(yīng)商，獲得多方的價(jià)格信息，進(jìn)行對(duì)比議價(jià)2必要時(shí)，能采取積極的方法影響供應(yīng)商的報(bào)價(jià)，取得的價(jià)具有很強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力1級(jí)1對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手僅限于一般性了解2談判前進(jìn)行了一定的準(zhǔn)備工作，但不充分3知悉談判的重點(diǎn)和對(duì)手要害，但在談判過(guò)程中無(wú)法把握，經(jīng)常讓對(duì)手搶占先機(jī)4能進(jìn)行一般性談判，無(wú)法勝任重大談判2級(jí)1談判前確定明確的談判目標(biāo)，對(duì)談判過(guò)程進(jìn)行充分的準(zhǔn)備，談判的結(jié)果基本令人滿

3、意2談判過(guò)程中始終占有先機(jī)，經(jīng)常處在主動(dòng)地位3在談判過(guò)程中表現(xiàn)得沉著冷靜采購(gòu)談判能力在雙方或多方談判過(guò)程中具有的說(shuō)服對(duì)方、解決爭(zhēng)端、討價(jià)還價(jià)的能力3級(jí)1談判前確定明確的談判目標(biāo)，對(duì)談判過(guò)程進(jìn)行充分準(zhǔn)備，掌握并分析所有談判對(duì)手的各種信息，知己知彼、探查虛實(shí)、不輕信謠言2在談判過(guò)程中密切關(guān)注對(duì)手的變化，知悉對(duì)手的心理，巧妙地運(yùn)用對(duì)手的心理變化取得談判的成功3運(yùn)用談判時(shí)的氣氛和環(huán)境來(lái)影響談判的結(jié)果，并能利用各種可以利用的資源來(lái)取得談判的成功1

4、級(jí)1.熟悉信息收集的一般方法，并能運(yùn)用這些方法完成簡(jiǎn)單的信息收集工作2.能夠?qū)π畔⑦M(jìn)行簡(jiǎn)單的分類、整理、匯總，保證信息的有效性2級(jí)1能夠建立各種信息收集渠道，保證信息收集工作的持續(xù)性2能夠?qū)Λ@得的信息通過(guò)一定的方法、方式進(jìn)行妥善處理3能夠及時(shí)處理信息分析過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題信息收集和處理的能力能夠在完成信息收集的基礎(chǔ)上采取分析、整理、匯總等方法對(duì)信息進(jìn)行處理3級(jí)1能夠通過(guò)自身積累的在信息收集方面的經(jīng)驗(yàn)為企業(yè)信息管理系統(tǒng)的建設(shè)提供建議2通過(guò)分

5、析已獲得的信息能夠判斷問(wèn)題發(fā)生的內(nèi)詞匯3級(jí)1溝通時(shí)語(yǔ)言清晰、簡(jiǎn)潔、客觀，且切中要害2能夠針對(duì)不同聽(tīng)眾調(diào)整適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言和表達(dá)方式以取得一致性結(jié)論3能拓展并保持廣泛的人際網(wǎng)絡(luò)4熟練掌握專業(yè)和非專業(yè)詞匯，能夠閱讀、理解相關(guān)外文資訊1級(jí)1對(duì)于組織內(nèi)外部人員在行動(dòng)和思想上的不一致有清醒的認(rèn)識(shí)2對(duì)于組織內(nèi)外部人員可能產(chǎn)生的不和諧因素有一定的了解2級(jí)1對(duì)于組織內(nèi)外部產(chǎn)生的不和諧行為有一定的調(diào)節(jié)能力，盡量將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)2在處理組織內(nèi)外部矛盾過(guò)程中能

6、夠獲得大多數(shù)人的擁護(hù)與支持協(xié)調(diào)能力通過(guò)溝通與組織內(nèi)外部人員達(dá)成某種共識(shí)的能力3級(jí)1能夠平衡組織內(nèi)外部的各種關(guān)系，確保組織既定目標(biāo)的達(dá)成2能夠?qū)⒆约涸趨f(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系過(guò)程中的技巧、經(jīng)驗(yàn)與他人共享3能夠通過(guò)協(xié)調(diào)組織內(nèi)外部關(guān)系發(fā)現(xiàn)組織內(nèi)隱藏的問(wèn)題或矛盾，并提出相應(yīng)的解決方法或應(yīng)對(duì)策略1級(jí)1能利用較充足的信息做出常規(guī)的決策2做決策時(shí)表現(xiàn)出很大的隨意性2級(jí)1面對(duì)有競(jìng)爭(zhēng)性的方案時(shí)，能夠及時(shí)地做出決定2在本職工作領(lǐng)域內(nèi)能夠客觀分析形勢(shì)，并做出初步判斷3能

7、根據(jù)相關(guān)程序和上級(jí)及相關(guān)資源的要求，對(duì)日常性、一般性的問(wèn)題做出決定，并采取行動(dòng)決策能力根據(jù)對(duì)形勢(shì)的分析做出恰當(dāng)、合理、及時(shí)和實(shí)際的判斷并采取相應(yīng)行動(dòng)的能力3級(jí)1能分析較廣泛領(lǐng)域內(nèi)的復(fù)雜情況，對(duì)自己所做決策可能產(chǎn)生的影響有清醒的認(rèn)識(shí)2能依據(jù)已有數(shù)據(jù)、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)做出對(duì)公司有一定程度影響的決策，并付諸實(shí)施3在復(fù)雜、模糊、風(fēng)險(xiǎn)很高的形勢(shì)下，在對(duì)多種領(lǐng)域內(nèi)的各種信息進(jìn)行深度分析的基礎(chǔ)上，做出有長(zhǎng)期影響的戰(zhàn)略性決，承擔(dān)預(yù)計(jì)到的風(fēng)險(xiǎn)和一切后果責(zé)任1級(jí)