基于印象管理視角的馬基雅維利主義對組織公民行為的影響研究

1、基于印象管理視角的馬基雅維利主義對組織公民行為的影響研究T h e E f f e c t so f M a c h i a v e l l i a n i s mo nO r g a n i z a t i o n a lC i t i z e n s h i p B e h a v i o rB a s e d o nt h e P e r s p e c t i v e o f I m p r e s s i o n M a n

2、a g e m e n t學 號： 2 1 3 1 2 0 2 0 2 0 2 8 丐： l 。I學科專業(yè)：指導教師定稿時間： 2 Q 里魚笙圣月 一摘要摘要“人應當在野獸中選擇獅子和狐貍，像獅子那樣殘忍，像狐貍那樣狡詐”，“只要目的正確，可以不擇手段”，這是1 6 世紀意大利文藝復興時期的著名政治思想家馬基雅維利的兩句名言，也是對其政治權謀思想的高度概括。后世將馬基雅維利“為達目的不擇手段”的政治權術理論稱為馬基雅維利主義，并將其視為

3、漠視道德、善于偽裝、自私自利和不擇手段的代名詞。經(jīng)過五百年的發(fā)展演變，馬基雅維利主義已為政治學、歷史學、社會學、心理學和管理學等領域廣泛研究。在管理學領域，馬基雅維利主義被定義為個體試圖利用他人達到個人目標的一種行為傾向，與自戀、精神病態(tài)一起合稱為“黑暗三性格”，是為社會所厭惡但又屬于正常范疇的三種典型人格。在我國，2 0 世紀2 0 年代，李宗吾先生的《厚黑學》問世，書中強調(diào)的“臉厚心黑方能成功”的成功學思想與馬基雅維利主義的思想內(nèi)涵

4、基本一致。改革開放以后，我國社會經(jīng)濟高速發(fā)展，人們對經(jīng)濟利潤的過度追求導致傳統(tǒng)道德逐漸崩壞，功利主義思想橫行，厚黑學大行其道，馬基雅維利主義日漸盛行。從心理學和管理學視角來看，厚黑人格和馬基雅維利主義人格是中西方不同文化背景下對同一行為傾向的不同表述。然而，不同的是，在西方，馬基雅維利主義自2 0 世紀7 0 年代被引入心理學和管理學領域至今，已經(jīng)形成了較為系統(tǒng)的馬基雅維利主義人格理論，馬基雅維利主義的影響因素和影響效果等領域的研究也已