版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、基于印象管理視角的馬基雅維利主義對(duì)組織公民行為的影響研究T h e E f f e c t so f M a c h i a v e l l i a n i s mo nO r g a n i z a t i o n a lC i t i z e n s h i p B e h a v i o rB a s e d o nt h e P e r s p e c t i v e o f I m p r e s s i o n M a n
2、a g e m e n t學(xué) 號(hào): 2 1 3 1 2 0 2 0 2 0 2 8 丐: l 。I學(xué)科專業(yè):指導(dǎo)教師定稿時(shí)間: 2 Q 里魚(yú)笙圣月 一摘要摘要“人應(yīng)當(dāng)在野獸中選擇獅子和狐貍,像獅子那樣殘忍,像狐貍那樣狡詐”,“只要目的正確,可以不擇手段”,這是1 6 世紀(jì)意大利文藝復(fù)興時(shí)期的著名政治思想家馬基雅維利的兩句名言,也是對(duì)其政治權(quán)謀思想的高度概括。后世將馬基雅維利“為達(dá)目的不擇手段”的政治權(quán)術(shù)理論稱為馬基雅維利主義,并將其視為
3、漠視道德、善于偽裝、自私自利和不擇手段的代名詞。經(jīng)過(guò)五百年的發(fā)展演變,馬基雅維利主義已為政治學(xué)、歷史學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)和管理學(xué)等領(lǐng)域廣泛研究。在管理學(xué)領(lǐng)域,馬基雅維利主義被定義為個(gè)體試圖利用他人達(dá)到個(gè)人目標(biāo)的一種行為傾向,與自戀、精神病態(tài)一起合稱為“黑暗三性格”,是為社會(huì)所厭惡但又屬于正常范疇的三種典型人格。在我國(guó),2 0 世紀(jì)2 0 年代,李宗吾先生的《厚黑學(xué)》問(wèn)世,書(shū)中強(qiáng)調(diào)的“臉厚心黑方能成功”的成功學(xué)思想與馬基雅維利主義的思想內(nèi)涵
4、基本一致。改革開(kāi)放以后,我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,人們對(duì)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的過(guò)度追求導(dǎo)致傳統(tǒng)道德逐漸崩壞,功利主義思想橫行,厚黑學(xué)大行其道,馬基雅維利主義日漸盛行。從心理學(xué)和管理學(xué)視角來(lái)看,厚黑人格和馬基雅維利主義人格是中西方不同文化背景下對(duì)同一行為傾向的不同表述。然而,不同的是,在西方,馬基雅維利主義自2 0 世紀(jì)7 0 年代被引入心理學(xué)和管理學(xué)領(lǐng)域至今,已經(jīng)形成了較為系統(tǒng)的馬基雅維利主義人格理論,馬基雅維利主義的影響因素和影響效果等領(lǐng)域的研究也已
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基于印象管理視角的馬基雅維利主義對(duì)組織公民行為的影響研究.pdf
- 組織公民行為的印象管理動(dòng)機(jī)研究——基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)視角.pdf
- 馬基雅維利主義人格特質(zhì)對(duì)反生產(chǎn)行為的影響研究.pdf
- 組織公民行為對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的影響研究——基于組織文化的視角.pdf
- 印象管理策略與組織公民行為關(guān)系的實(shí)證研究——領(lǐng)導(dǎo)成員交換的中介作用.pdf
- 馬基雅維利的“政體”學(xué)說(shuō).pdf
- 顧客虐待對(duì)員工組織公民行為的影響——基于動(dòng)機(jī)的視角.pdf
- 馬基雅維利的政體思想研究.pdf
- 馬基雅維利的外交思想研究.pdf
- 組織公民行為及其對(duì)組織績(jī)效的影響研究.pdf
- 資質(zhì)過(guò)剩感知對(duì)組織公民行為影響的研究
- 員工視角的企業(yè)聲譽(yù)對(duì)員工組織公民行為的影響研究.pdf
- 試論馬基雅維利的共和思想.pdf
- 組織文化類型對(duì)組織公民行為的影響研究.pdf
- 馬基雅維利主義與道德概念垂直空間隱喻的關(guān)系研究.pdf
- 領(lǐng)導(dǎo)行為、組織承諾對(duì)組織公民行為影響機(jī)制的研究.pdf
- 論述馬基雅維利《論李維》的共和思想
- 績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)組織公民行為的影響
- 組織公平感對(duì)組織公民行為的影響研究外文翻譯
- 企業(yè)組織支持對(duì)組織公民行為影響的實(shí)證研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論