版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、Y 9 1 1 0 8 6學(xué)校代碼:1 0 4 7 5學(xué) 號(hào):1 0 4 7 5 3 0 3 0 1 9 0河南大學(xué)研究生碩士學(xué)位論文法官工作倦怠及其與相關(guān)因素的關(guān)系A(chǔ) s t u d y o n J O b B u r n o u t o f J u d g e s a n d i t sR e l a t i o n s h i pw i t h C o r r e l a t i V eF a c t o r s專業(yè)名 稱: 應(yīng)用
2、心理學(xué)專業(yè)代碼: 0 4 0 2 0 3研 究方 向: 管理心理學(xué)與人力資源管理年 級(jí): 2 0 0 3 級(jí)研究生姓名:導(dǎo)師姓名、職稱:堡疊李永鑫副教授完成 日 期: 2 0 0 6 年5 月論文主題詞: 法官/工作倦?。ぷ鲬?yīng)激/應(yīng)對(duì)方式A b s 仃a c t1 1 h es t u d yt a k e s j u d g e s a ss u b j e c t s t oi n v e s t i g a t ct I l e
3、 i rj o b .b u m o u t ,a n d o nm e b a s i so f a l l a l y z i n gm e c o n ℃l a t i o na I l dr c g r c s s i o nb e t w e e nv a r i a b l e s ,w eb u i l d i n ga s 缸1 】c t I l r a le q 眥t i o nr n o d e lw h j c h
4、s h o w s 廿l e r e l a t i o n s h i p 鋤o n gw o r k s t r e s s ,c o p i n gs t y l e sa n d j o bb 啪o u t o f j u d g e s .T h ec o n c l u s i o n s a r e l i s t c d a sf 0 1 I o w S :1 .T h e r a t i oo f j u d g e
5、sw h o h a v ee m o t i o n a I e ) 【圭l a u s t i o ni s2 1 .9 %,t h er a t i oo f j u d g c sⅥ,h o h a v e d 印e r s o n a l i z a t i o ni s 5 0 .2 %,a n dt 1 1 e r a :t i o o f j u 電e sw h oh a v er e d u c t i o no fp
6、 e r s o 砌a c c o m p l i s №e n t i s3 4 .4 %.啪a t ’sm o r e ,血em :t i oo f j u d g e sw h o 盯e d i a g n o s e da sh a v i n gb w j o bb u r n o u t i s3 4 .4 %,t h er a t i oo f j u d g e sw h o a r e d i a 目o s e da
7、sh a v i n gm o d e r a t ej o bb u m o u ti s2 9 .1 ‰a n d t h em t i oo f j u d g e sw h o a r ed i a g n o s e d a sh a v i n gh i g h j o b b u m o u t i s6 .4 %a2 .A sf h a sa g e ,g e n d e r ,m a n i a ls t a t u
8、sa r ec o n c e m e d ,t h e j o bb u m o u t o n l ys h o W sd i f f e r e n c e o n 吐l e v a r i a b l e o fa g e .n s h o w s t h a t ,o n m e d i m e n s i o n o fe m o t i o n a le x h a u s t i o n ,t h es c o r e
9、o f j u d g e sb e t w e e n3 0a n d5 0i s s i 卿丘c a I I t l y h i 曲e r t h a nt h o s eo n e s ’w h o a r ef 如m 2 0 t o 3 0 a n d w h oa r e o l d e r t h a n 5 0 :o n n l e d i m e n s i o n o fd 印e r s o n a l i z a t
10、 i o n ,讓l es c o r e o f j u d g e s Ⅵm o a r e0 1 d e r t h a n5 0i ss i g n m c a n u y h i g h c rt h a l lt h e j u 噸e s ’w h o a r e y o u I l 艫r t h a l l 5 0 ;o n m e d i m e n s i o n o fr e d u c t i o n o fp e
11、 r s o n 札a c c o m p l i s 圭l t n e n t ,t h e s c o r eo fj u d g e sf r o m2 0 t o 4 0i s s i g n i f i c a n t l yh i 曲e rt h a n t h ej u d g e s ’w h o a r e o l d e r t I l a n4 0 .3 . w o r k s t r e s sn o to n
12、l yi m p a c to nj o bb u r n o u td i r e c t l y ,b u t a l s oi m p a c to nj o bb 咖o u t i n d i r e c t l yt l l r o u g ht h em e d i u mo fc o p i n gs t y l e s .C o p i n gs t y l e sw o r ka sp a n i a lm e d i
13、 u m b e t 、v e e n 、Ⅳo r ks t r e s sa n dj o bb u r n o u t .T h ee x p l i c i tm e c h a n i s m o f V a r i a b l e si sd e s c r i b e da sf o l l o w s :A b s e n c eo f 筋m e s sd o e sn o th a v es 培n i f i c a l
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 法官工作倦怠及其與相關(guān)因素的關(guān)系.pdf
- 警察工作倦怠及其相關(guān)因素研究.pdf
- 企業(yè)員工工作倦怠的相關(guān)因素研究
- 新聞?dòng)浾吖ぷ鲏毫εc工作倦怠的關(guān)系及其影響因素研究.pdf
- 企業(yè)員工工作倦怠的相關(guān)因素研究.pdf
- 知識(shí)型員工激勵(lì)因素與工作倦怠的關(guān)系研究.pdf
- 臨床醫(yī)生與非臨床醫(yī)生工作倦怠及相關(guān)因素的調(diào)查
- 職業(yè)高原的結(jié)構(gòu)研究及其與工作倦怠的相關(guān).pdf
- 高中生學(xué)習(xí)倦怠及其相關(guān)因素的研究.pdf
- 臨床醫(yī)生與非臨床醫(yī)生工作倦怠及相關(guān)因素的調(diào)查.pdf
- 護(hù)士工作倦怠現(xiàn)狀及相關(guān)因素研究.pdf
- 小學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠及其與親子關(guān)系的相關(guān)研究.pdf
- 高職教師倦怠現(xiàn)狀及其相關(guān)因素的研究.pdf
- 市場(chǎng)研究人員的工作壓力及其與工作倦怠的關(guān)系.pdf
- 醫(yī)生工作倦怠及其與自尊、社會(huì)支持的相關(guān)研究.pdf
- 80后員工工作倦怠及影響因素與離職傾向的關(guān)系研究.pdf
- 中學(xué)教師工作倦怠與其影響因素的關(guān)系研究.pdf
- 企業(yè)員工工作特征與工作倦怠的關(guān)系.pdf
- 工作—家庭增益與工作倦怠、生命質(zhì)量的關(guān)系
- 護(hù)士工作倦怠及其與工作壓力、工作滿意度的關(guān)系研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論