2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、 股份支付會(huì)計(jì)問題研究 ——以創(chuàng)業(yè)板為例 培養(yǎng)單位:會(huì)計(jì)學(xué)院 學(xué)科專業(yè):會(huì)計(jì) 作者姓名:徐馳 指導(dǎo)教師:劉文輝 教授 二〇一七年六月 專業(yè)碩士學(xué)位論文首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)碩士學(xué)位論文 I 摘要 股權(quán)激勵(lì)是當(dāng)代企業(yè)制度下行之有效的激勵(lì)方法之一。近年來,越來越多的企業(yè)為了促進(jìn)公司高管、員工和股東之間形成利益共同體,通過實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃來激勵(lì)企業(yè)經(jīng)營者更加努力地工作,促進(jìn)實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的。我國創(chuàng)業(yè)板上市公司以創(chuàng)新型、成長型企業(yè)為主,人

2、力資源的重要性使得股份制度的實(shí)施尤為重要。我國的創(chuàng)業(yè)板上市的中小企業(yè)實(shí)質(zhì)上大部分都是創(chuàng)新型和創(chuàng)業(yè)型的企業(yè), 因此股份制的實(shí)施能夠幫助這些企業(yè)留住人才,奠定更深厚的人力資源基礎(chǔ)。自從我國創(chuàng)業(yè)板市場開閘以來,越來越多的企業(yè)開始意識(shí)到,對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展而言人力資源所發(fā)揮的重要作用,均紛紛開始實(shí)施股權(quán)激勵(lì)制度。創(chuàng)業(yè)板自 2009 年開始,上市公司的規(guī)模一直呈現(xiàn)爆發(fā)式的增長,截止至 2015 年的數(shù)據(jù)顯示,創(chuàng)業(yè)板中的上市企業(yè)共計(jì) 492 家,對(duì)

3、這些上市企業(yè)進(jìn)行調(diào)查后發(fā)現(xiàn),其中 43%的企業(yè)都紛紛開始制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。 股權(quán)激勵(lì)制度最早誕生于 20 世紀(jì) 50 年代,并且在 80 年代以后獲得了飛速發(fā)展。然而,自從進(jìn)入了 21 世紀(jì)以來,我國的上市企業(yè)在制定以及執(zhí)行股權(quán)激勵(lì)制度方面都存在不合理的問題,人們也漸漸開始對(duì)股權(quán)激勵(lì)制度的效果產(chǎn)生懷疑。目前,我國上市企業(yè)的股份制運(yùn)營已經(jīng)經(jīng)歷了十多個(gè)年頭, 在此期間內(nèi)我國資本市場從起步到壯大一直在不斷的進(jìn)步, 資本市場中的法律體系也逐步建

4、設(shè)完善。2006 年 2 月,我國財(cái)政部為了指導(dǎo)我國企業(yè)的會(huì)計(jì)工作遂頒布了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第 11 號(hào)——股份支付》 。但是在實(shí)際執(zhí)行過程中仍存在一些對(duì)股份支付準(zhǔn)則理解與執(zhí)行不到位的問題。 本文在對(duì)創(chuàng)業(yè)板企業(yè)制定的股份支付方案進(jìn)行了深度的剖析以后找出了其中不合理、不規(guī)范的地方,并針對(duì)創(chuàng)業(yè)板的案例企業(yè)進(jìn)行了相關(guān)分析,找出了這些不合理、不規(guī)范造成的嚴(yán)重后果,并結(jié)合我國實(shí)際情況提出了我國股權(quán)支付準(zhǔn)則建設(shè)的相關(guān)意見。本文主要分為五個(gè)部分,第一部分

5、:引言。本部分主要針對(duì)創(chuàng)業(yè)板企業(yè)股權(quán)支付的背景、意義以及相關(guān)研究成果等進(jìn)行了深入的分析,另外,還提出了一系列的研究方法以及研究內(nèi)容等。第二部分:重點(diǎn)闡述了上市企業(yè)的股權(quán)支付的相關(guān)概念。如股權(quán)支付的意義、對(duì)象、模式、工具等,明確股份支付內(nèi)涵。第三部分:創(chuàng)業(yè)板上市公司股權(quán)激勵(lì)總體概況。 筆者通過查閱創(chuàng)業(yè)板公司對(duì)外公布的年報(bào)以及相關(guān)的公告信息, 統(tǒng)計(jì)整理,對(duì)創(chuàng)業(yè)板股份支付的總體現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,為第四部分打下基礎(chǔ)。第四部分:創(chuàng)業(yè)板上市公司股份支

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