勝任力模型在外教甄選環(huán)節(jié)的應(yīng)用研究——以北京某外教一對(duì)一培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為例

1、 勝任力模型在外教甄選環(huán)節(jié)的應(yīng)用研究 勝任力模型在外教甄選環(huán)節(jié)的應(yīng)用研究- 以北京某外教一對(duì)一培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為例 以北京某外教一對(duì)一培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為例 學(xué)位類型：專業(yè)學(xué)位 學(xué)位類型：專業(yè)學(xué)位 論文作者：卓忠麗 論文作者：卓忠麗 學(xué) 號(hào)： 號(hào)：20121391489 培養(yǎng)學(xué)院：國(guó)際商學(xué)院 培養(yǎng)學(xué)院：國(guó)際商學(xué)院 專業(yè)名稱：工商管理碩士 專業(yè)名稱：工商管理碩士 指導(dǎo)教師：劉世敏 指導(dǎo)教師：劉世敏 副教授 副教授 2015 年 5 月 學(xué)位論文原創(chuàng)

2、性聲明 學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明 本人鄭重聲明：所呈交的學(xué)位論文，是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨(dú)立進(jìn) 本人鄭重聲明：所呈交的學(xué)位論文，是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨(dú)立進(jìn)行研究工作所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本論文不含任 行研究工作所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本論文不含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過(guò)的作品成果。對(duì)本文所涉及的研究工 何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過(guò)的作品成果。對(duì)本文所涉及的研究工作做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均