供應(yīng)鏈利益分配問題研究.pdf

1、20世紀(jì)90年代以來，供應(yīng)鏈在大型跨國企業(yè)中的成功應(yīng)用推動(dòng)了供應(yīng)鏈理論的研究。如何在實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈全局優(yōu)化的同時(shí)，有效協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈企業(yè)的個(gè)體利益，使整個(gè)供應(yīng)鏈績(jī)效與企業(yè)局部利益均達(dá)到滿意的程度，是供應(yīng)鏈管理成功的關(guān)鍵。公平合理的分配機(jī)制不僅有利于保持供應(yīng)鏈企業(yè)的穩(wěn)定，防止供應(yīng)鏈的解體，更為重要的是可以實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈各節(jié)點(diǎn)企業(yè)資源的有效配置，提高資源的利用效率，為顧客提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。
　　本文基于博弈論來研究供應(yīng)鏈利益分配問題，目的就

2、是希望能了解與供應(yīng)鏈利益分配相關(guān)的一些影響因素，提出原有模型的不足，從而可以構(gòu)建全新的供應(yīng)鏈利益分配機(jī)制，以期改進(jìn)傳統(tǒng)的供應(yīng)鏈利益分配的商業(yè)模式，一改往日供應(yīng)鏈利益分配過程中的一方獨(dú)大或者坐收其利的弊端，從追求企業(yè)的個(gè)體利益變?yōu)楣?yīng)鏈企業(yè)間的互惠共生和合作雙贏，以實(shí)現(xiàn)利益在企業(yè)間的公平、合理的分配，使供應(yīng)鏈企業(yè)間的合作關(guān)系得到鞏固和加強(qiáng)。
　　論文首先通過查閱文獻(xiàn)總結(jié)了目前國內(nèi)外對(duì)供應(yīng)鏈利益分配的研究現(xiàn)狀并做出了簡(jiǎn)單的評(píng)價(jià)；其次對(duì)