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文檔簡介
1、碩邑化學(xué)儀表工工作職責及考核辦法總則: 本考核辦法以德、績、能為基礎(chǔ),公平、公正、公開進行全面考核。讓考核變成激勵學(xué)習(xí)、工作的動力。做到精確管理,快樂工作。敬請電儀車間全體職工面對個人的實際情況認真履行。一、勞動紀律考核:20 分二、本職工作考核:80 分1、交接班考核: 交接班考核:分值 分值 10 10 分1.1 職責:嚴格執(zhí)行交接班制度,交班時應(yīng)主動交代清楚設(shè)備及各種記錄,接班時應(yīng)檢查設(shè)備及各種記錄是否屬實,公用工具,材料,鑰
2、匙,安全帽及測量工具,絕緣工具,接地線公共環(huán)境衛(wèi)生等是否整齊潔凈現(xiàn)場照明是否充足等。接班后所有問題由當班負責。所造成的損失加倍賠嘗。1.2 考核標準1.2.1 工具擺放不整齊扣 2 分1.2.2 不打掃衛(wèi)生或衛(wèi)生打掃不徹底扣 2 分1.2.3 工具丟失扣 2 分1.2.4 值班記錄填寫不完整扣 2 分1.2.5 巡檢記錄填寫不真實、弄虛作假,每發(fā)現(xiàn)一處扣 2 分2、設(shè)備巡視 設(shè)備巡視維護職責 維護職責考核: 考核:分值 分值 60 60
3、 分2.1 職責:態(tài)或備用狀態(tài),并 保持其整齊、清潔、完整,無灰塵、油污,無衛(wèi)生死角。每檢查到一次不合格扣款 1 分。2.2. 5 調(diào)節(jié)器必須切換到手動位置上,現(xiàn)場調(diào)節(jié)閥切換到手輪操作或副線閥, 才能對調(diào)節(jié)器、調(diào)節(jié)閥進行維修。違反一次扣 5分。 2.2.6. 儀表、調(diào)節(jié)閥所采用的墊片、墊圈、盤根等密封材料與工作溫度、壓力 等級相適應(yīng),要保證質(zhì)量,安裝方法要正確。影響正常生產(chǎn)一次扣 1 分。2.2.7. 儀表、調(diào)節(jié)閥等及其附屬
4、設(shè)備不能有堵、卡、裂、凍、凝、滲漏或泄漏 等隱患存在。每檢查到一處不合格扣 1 分。 。 2.2.8. 重要儀表、設(shè)備必須準備好備用的配件,避免因缺少配件影響生產(chǎn)。發(fā) 生一次扣 1 分。 2.2.9. 熱電偶、熱電阻頭蓋密封應(yīng)良好,防止因漏雨水、受附近水汽影響等而使信號不準,處理不及時扣 1 分。 2.2.10. 差壓液位導(dǎo)壓管,要求定期檢查、更換隔離液,定期排放導(dǎo)壓管內(nèi)的雜 質(zhì)、污物,避免因測量不準確。處理不及時扣 1分。 2.
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