版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、www.yingxiaozhe.com 大量管理資料下載1飼料事業(yè)部 飼料事業(yè)部目 錄一、部門績效考核指標 一、部門績效考核指標 ............................................. .............................................31.1 部門職能 .....................................................
2、........31.2 部門指標 .............................................................3二、部門績效考核評估標準 二、部門績效考核評估標準 ......................... .........................4三、崗位績效考核指標 三、崗位績效考核指標 ............................. .........
3、....................53.01 部門經(jīng)理.............................................................53.02 銷售經(jīng)理 .............................................................53.03 銷售管理主管 ..........................................
4、...............63.04 銷售管理員(營業(yè)廳) .................................................63.07 市場策劃員 ...........................................................73.08 采購經(jīng)理 ......................................................
5、.......73.09 采購員 ...............................................................83.10 技術(shù)經(jīng)理 .............................................................93.11 技術(shù)服務員 .....................................................
6、......93.12 飼料廠廠長 ...........................................................93.13 生產(chǎn)主管 ...........................................................103.14 倉庫主管 ..........................................................
7、.113.17 全價料班長 .........................................................113.18 庫管班長/庫管員 ....................................................123.19 操作工(主控工、制粒工、樓層工、配料工) ...........................123.20 統(tǒng)計員 ...........
8、..................................................133.21 行政內(nèi)勤 ...........................................................13四、崗位績效考核評估標準 四、崗位績效考核評估標準......................... .........................15 154.01 部門經(jīng)理 ....
9、.......................................................154.02 銷售經(jīng)理 ...........................................................154.05 銷售管理主管 .......................................................164.06 銷售管理員 .........
10、................................................174.07 市場策劃員 .........................................................174.08 采購經(jīng)理 ...........................................................184.09 采購員 .................
11、............................................194.10 技術(shù)經(jīng)理 ...........................................................204.11 技術(shù)服務員 .........................................................214.12 飼料廠廠長 ...................
12、......................................214.13 生產(chǎn)主管 ...........................................................22www.yingxiaozhe.com 大量管理資料下載3一、部門績效考核指標 一、部門績效考核指標1.1 部門職能 部門職能負責公司飼料產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售以及銷售服務,實現(xiàn)公司下達的各項經(jīng)營指標。1.2
13、 部門指標 部門指標序號 序號 考核指標 考核指標 權(quán)重 權(quán)重% 數(shù)據(jù)提供 數(shù)據(jù)提供 指標說明 指標說明1 銷量完成率 30 30 財務管理部 (實際完成量÷計劃銷量)× 100%計劃銷量按年度調(diào)整計劃2 利潤完成率 30 30 財務管理部(實際利潤完成÷年度調(diào)整計劃)×100%利潤為稅前利潤3 費用控制率 20 20 財務管理部(實際發(fā)生費用÷計劃費用) ×100%費用包括
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司飼料事業(yè)部kpi考核指標
- 糧油公司飼料事業(yè)部考核指標
- 采購事業(yè)部績效考核指標
- 糧油公司飼料事業(yè)部
- 處方藥營銷事業(yè)部績效考核指標
- 事業(yè)部經(jīng)理績效考核表
- Z公司事業(yè)部績效考核研究.pdf
- 物流事業(yè)部關(guān)鍵崗位績效考核方案(2012)
- 某集團公司事業(yè)部績效考核指標設(shè)立及考核辦法101466
- 唐人神集團飼料事業(yè)部質(zhì)量安全管理制手冊
- D公司事業(yè)部績效考核方案優(yōu)化研究.pdf
- 測試部門kpi考核指標(績效考核)
- 測試部門kpi考核指標(績效考核)
- 生產(chǎn)部門績效考核指標
- DY公司HIT事業(yè)部績效考核體系研究.pdf
- 機動部績效考核指標
- 設(shè)計部績效考核指標
- 設(shè)計部績效考核指標
- 【實例】2011年伊利奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核方案
- A銀行佛山分行事業(yè)部績效考核體系研究.pdf
評論
0/150
提交評論