員工技能評(píng)估與發(fā)展表（樣本）

1、員工技能評(píng)估與發(fā)展表Competency Assessment and Development Form第一部分 核心價(jià)值評(píng)估 第二部分 職業(yè)素養(yǎng)評(píng)估第三部分 專業(yè)技能評(píng)估 第四部分 個(gè)人發(fā)展計(jì)劃基本信息評(píng)估人信息 被評(píng)估人信息姓名 姓名工號(hào) 工號(hào) 部門

2、 部門職位 職位評(píng)估時(shí)間-----------------------------第一部分 核心價(jià)值評(píng)估核心價(jià)值 崗位標(biāo)準(zhǔn)分（1-5 分）主管評(píng)估分（1-5 分）員工自評(píng)分（1-5 分）運(yùn)用實(shí)際實(shí)例來(lái)說(shuō)明遠(yuǎn)加工的評(píng)分理由正直誠(chéng)信 舉例說(shuō)明/評(píng)議顧客導(dǎo)向 舉例說(shuō)明/評(píng)議同仁樂(lè)意 舉例說(shuō)明/評(píng)議團(tuán)隊(duì)合作 舉例說(shuō)

3、明/評(píng)議創(chuàng)新求進(jìn) 舉例說(shuō)明/評(píng)議品質(zhì)導(dǎo)向 舉例說(shuō)明/評(píng)議務(wù)實(shí)高效 舉例說(shuō)明/評(píng)議評(píng)估人總評(píng)被評(píng)估人評(píng)議第四部分 個(gè)人發(fā)展計(jì)劃 a)回顧之前的個(gè)人發(fā)展項(xiàng)目如何評(píng)估個(gè)人發(fā)展項(xiàng)目？ 去年采取了那些個(gè)人 發(fā)展項(xiàng)目/培訓(xùn)？ 最好的 令人滿意的 令人不滿意的評(píng)議說(shuō)明1、23、4、5、6、b)發(fā)展計(jì)劃被評(píng)估人在那些方面發(fā)展應(yīng)采取那些發(fā)展行動(dòng)如需培訓(xùn)你建議那些方面的培訓(xùn)？備注說(shuō)明1、2、3、4、5、c)被評(píng)估人的反饋意見(jiàn)1、評(píng)估人對(duì)他的職業(yè)發(fā)展的擔(dān)心和