領(lǐng)導(dǎo)者愿景與企業(yè)成長(zhǎng)關(guān)系研究.pdf

1、伴隨著金融危機(jī)的襲擾和日趨復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，消費(fèi)者的信心指數(shù)不斷下滑，越來(lái)越多的商品都出現(xiàn)了供大于求。面對(duì)國(guó)際金融、經(jīng)濟(jì)危機(jī)的不利影響，許多企業(yè)正面臨著嚴(yán)峻的生存危機(jī)的考驗(yàn)，同時(shí)，他們也都在為尋找新的機(jī)會(huì)而挖空心思。 相反，即便在同樣的環(huán)境中，仍有一些企業(yè)立于不敗之地。那么，這些企業(yè)為什么能成功？為什么能持久？這些企業(yè)長(zhǎng)期生存和脫穎而出的關(guān)鍵是什么？對(duì)這一問(wèn)題的回答眾說(shuō)紛紜。不過(guò)，有一點(diǎn)是可以肯定的，這些偉大的企業(yè)之所以成功，是因

2、為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者能夠看到別人看不到的東西，提出別人提不出的問(wèn)題，將洞察力與策略相結(jié)合，制定自己的方針，從而描繪出具有鮮明特點(diǎn)的企業(yè)藍(lán)圖。 本文研究的是領(lǐng)導(dǎo)者愿景與企業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)系，以“領(lǐng)導(dǎo)者愿景與企業(yè)成長(zhǎng)的相互作用”為主線，以“領(lǐng)導(dǎo)者愿景構(gòu)建到組織承諾再到組織共同愿景形成”為副線：根據(jù)企業(yè)成長(zhǎng)理論和領(lǐng)導(dǎo)者理論去探究領(lǐng)導(dǎo)者愿景對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)的作用機(jī)制以及領(lǐng)導(dǎo)者愿景實(shí)施過(guò)程的特點(diǎn)，同時(shí)結(jié)合大量的文獻(xiàn)和案例調(diào)查，通過(guò)深度訪談，調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)出了領(lǐng)