關(guān)于員工考取相關(guān)證書(shū)職稱的獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、獎(jiǎng)勵(lì)辦法1、 目的為了公司資質(zhì)和發(fā)展的需求， 提高員工專(zhuān)業(yè)技能， 提升公司行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力， 公司鼓勵(lì)員工積極報(bào)考相關(guān)職稱資格證書(shū)。結(jié)合公司實(shí)際，特制定本獎(jiǎng)勵(lì)辦法。2、 適用范圍本辦法適用于深圳市美兆能源環(huán)境科技有限公司所有在職在崗期間所取得的相關(guān)職稱資格證書(shū)。3、 職稱資質(zhì)證書(shū)類(lèi)別3.1 、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)：注冊(cè)建造師、注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)電氣工程師、注冊(cè)經(jīng)濟(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等；3.2 、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱資格證書(shū)：工程師、高級(jí)工程師等；3.3 、崗位

2、證書(shū)：三類(lèi)人員安全生產(chǎn)考核合格證、五大員證等；3.4 、職業(yè)技能鑒定等級(jí)證書(shū)、特種作業(yè)操作證：電工、焊工、制冷工等；3.5 、學(xué)歷證書(shū)：本科、碩士、博士等；4、證書(shū)所有權(quán)及使用權(quán)4.1 、 員工自愿自行考取員工自愿自行報(bào)考相關(guān)職稱資格證書(shū)，證書(shū)所有權(quán)歸員工本人。員工可參照本辦法與公司簽訂《*** 證書(shū)聘用協(xié)議書(shū)》，協(xié)議期內(nèi)將相關(guān)證書(shū)原件由公司統(tǒng)一保管，并授權(quán)給公司使用，同時(shí)享受公司獎(jiǎng)勵(lì)辦法。4.2 、公司組織培訓(xùn)考取符合相關(guān)職稱資格證書(shū)

3、報(bào)考條件的員工，與公司簽定《培訓(xùn)協(xié)議書(shū)》，服從公司統(tǒng)一安排培訓(xùn)考試，由公司承擔(dān)所有的培訓(xùn)考試費(fèi)用（含報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、考試費(fèi)、食宿交通費(fèi)等）；員工取得相關(guān)職稱資格證書(shū)后的五年內(nèi)使用權(quán)歸公司， 期滿公司將與員工重新簽訂使用協(xié)議并支付相關(guān)補(bǔ)貼或按規(guī)定退還原件給員工；員工提前離職并要求帶證離崗的，按《培訓(xùn)協(xié)議書(shū)》約定按比例賠償相關(guān)費(fèi)用：二級(jí)建造師一級(jí)建造師注冊(cè)造價(jià)師注冊(cè)經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師注冊(cè)電氣工程師工程師高級(jí)工程師6、補(bǔ)充說(shuō)明6.1 、員工最低

4、學(xué)歷要求為大專(zhuān)，主管級(jí)以上崗位要求為本科，須取得高一級(jí)學(xué)歷（含兼修的第2 學(xué)歷） ，且與所從事的崗位要求的專(zhuān)業(yè)應(yīng)相同或相近，方可享受本獎(jiǎng)勵(lì)辦法。6.2 、同時(shí)擁有同類(lèi)型的不同級(jí)別或多個(gè)專(zhuān)業(yè)的資格證書(shū)，以最高級(jí)別的證書(shū)享受本辦法第四章第 5 條的“證書(shū)注冊(cè)補(bǔ)貼”。6.3 、各類(lèi)職稱資格證書(shū)享受本辦法獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)間以證書(shū)正式注冊(cè)到公司為準(zhǔn)，本辦法實(shí)施以前已成功注冊(cè)到本公司的，自本辦法實(shí)施之日起開(kāi)始享受本獎(jiǎng)勵(lì)辦法。6.4 、員工自行獲得注冊(cè)類(lèi)別的

5、證書(shū)的，與公司簽訂證書(shū)聘用協(xié)議日起，按本獎(jiǎng)勵(lì)辦法進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼，注冊(cè)期結(jié)束，或與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，公司終止相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)；6.5 、凡弄虛作假的證書(shū)，經(jīng)查實(shí)，公司以書(shū)面形式通知三天內(nèi)須退回所有費(fèi)用（獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼、報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用等），并在公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，如給公司造成損失的，屬嚴(yán)重違紀(jì)的，可做開(kāi)除處理。7、證書(shū)管理7.1 、凡享受公司獎(jiǎng)勵(lì)政策的員工需將其證書(shū)原件提交行政人力資源部核實(shí)并統(tǒng)一保管；7.2 、行政人力資源部安排專(zhuān)職人員妥善保管各類(lèi)職稱資格