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1、2021 2021 關(guān)于鼓勵(lì)員工考取各類(lèi)證書(shū)的獎(jiǎng)勵(lì)辦 關(guān)于鼓勵(lì)員工考取各類(lèi)證書(shū)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法關(guān)于鼓勵(lì)員工考取各類(lèi)證書(shū)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法為加快推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”員工隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,引導(dǎo)和鼓勵(lì)員工參加在職學(xué)歷學(xué)位教育和各類(lèi)證書(shū)的考試,努力提高員工的學(xué)歷水平和操作技能水平,結(jié)合實(shí)際情況,制定本辦法。一、在職學(xué)歷學(xué)位教育1、在職學(xué)歷學(xué)位教育是指參加國(guó)民教育系列專(zhuān)科、本科、在職研究生班、碩士學(xué)歷或?qū)W位的學(xué)習(xí)。其形式主要有函授教育、自學(xué)考試、電大、遠(yuǎn)
2、程教育、在職研究生班學(xué)習(xí)等。2、在職學(xué)歷學(xué)位教育應(yīng)堅(jiān)持員工自主參加、企業(yè)鼓勵(lì)引導(dǎo)的原則,按照專(zhuān)科、本科、在職研究生班、碩士的學(xué)歷學(xué)位層次從低到高學(xué)習(xí),堅(jiān)持業(yè)余學(xué)習(xí)、自學(xué)為主的原則;堅(jiān)持自主選擇、就近就地的原則。3、實(shí)行入學(xué)備案制度和建立學(xué)歷學(xué)位更改制度。即員工參加各類(lèi)在職學(xué)歷學(xué)位教育,由本人填寫(xiě)《廣西農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)員工參加在職學(xué)歷、學(xué)位教育備案表》 (附件 1) ,報(bào)人事部門(mén)備案;員工通過(guò)在職學(xué)歷學(xué)位教育取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)后,填報(bào)《廣西
3、農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)員工學(xué)歷、學(xué)位能報(bào)一次往返交通費(fèi))和住宿費(fèi)(每天最高可報(bào) 180 元)由單位據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。(2)實(shí)行助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)經(jīng)備案參加在職學(xué)歷學(xué)位教育的員工并取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)的(包括經(jīng)自治區(qū)教育廳備案的在職研究生班畢業(yè)證書(shū)) ,實(shí)行一次性助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)額度標(biāo)準(zhǔn)為學(xué)費(fèi)(不包括書(shū)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)等其它雜費(fèi),以院校每年的學(xué)費(fèi)收據(jù)為依據(jù))的 50%。2、考取各類(lèi)證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)(1)對(duì)取得初級(jí)職稱(chēng)(助理級(jí))的給予一次性獎(jiǎng)勵(lì) 1000元;取得中級(jí)職
4、稱(chēng)的給予一次性獎(jiǎng)勵(lì) 3000 元;取得高級(jí)職稱(chēng)的給予一次性獎(jiǎng)勵(lì) 5000 元。(2)對(duì)取得銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)資格證書(shū)和會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的給予一次性獎(jiǎng)勵(lì) 800 元;取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師的給予一次性獎(jiǎng)勵(lì) 20210 元;取得金融理財(cái)師、資產(chǎn)評(píng)估師等證書(shū)的給予一次獎(jiǎng)勵(lì) 5000 元。四、其他事項(xiàng)說(shuō)明1、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象適用于二○一五年一月一日后取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)及各種證書(shū)的員工。2、對(duì)已享受單位一次性獎(jiǎng)勵(lì)的員工,原則上要在廣西農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)繼
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