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1、目錄摘要??????????????????????????????????????????I vA b s t r a c t ..........??..........?...........??.......?.................................................................V第一章弓l 言????????????????????????????一11 .1 研究背
2、景??????????????????????????.11 .2 研究的目的與意義??????????????????????。21 .3 研究方法與思路???????????????????????.4I .3 .1 研究方法????????????????????????.4I .3 .2 研究思路????????????????????????41 .4 研究的創(chuàng)新點(diǎn)????????????????????????.6第二章理論
3、基礎(chǔ)與文獻(xiàn)回顧?????????????????????一72 .1 相關(guān)理論分析????????????????????????.72 。l I 1 技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)力理論???????????????????一72 .1 .2 高層梯隊(duì)理論?????????????????????。72 .1 .3 委托代理理論??????????????????????92 .2 文獻(xiàn)綜述??????????????????????????一92 .2
4、 .1 高管特征的研究綜述???????????????????92 .2 .2R & D 投資影響因素研究綜述???????????????1 02 .2 .3C E O 個(gè)人特征對(duì)R & D 投資影響研究綜述??????????1 2第三章研究假設(shè)??????????????????????????1 43 .1C E O 權(quán)力與R & D 投資強(qiáng)度關(guān)系????????????????.1 43 。2C E
5、O 性別與R & D 投資強(qiáng)度關(guān)系。????????????????1 43 。3 C E O 年齡和任期與R & D 投資強(qiáng)度關(guān)系?????????????..1 53 .4C E O 受教育程度與R & D 投資強(qiáng)度關(guān)系。?????????????1 73 。5C E O 股權(quán)激勵(lì)與R & D 投資強(qiáng)度關(guān)系??????????????.1 7第四章變量設(shè)計(jì)與回歸模型??????????????????
6、???2 04 .I 樣本選取與數(shù)據(jù)來(lái)源?????????????????????2 04 .1 .1 樣本選取???????????????????????2 04 .1 .2 樣本分布???????????????????????.2 04 .1 .3 數(shù)據(jù)來(lái)源???????????????????????2 14 .2 變量設(shè)計(jì)??????????????????????????2 14 .2 .1 因變量????????????
7、????????????2 l4 .2 .2 解釋變量???????????????????????2 24 .2 .3 控制變量???????????????????????2 34 .3 回歸模型??????????????????????????2 5第五章實(shí)證研究與結(jié)果分析?????????????????????2 75 .I 樣本的描述性統(tǒng)計(jì)??????????????????????2 75 .2 多重共線性與相關(guān)性分析?
8、??????????????????3 05 .2 .i 多重共線性分析??????????????????????.3 05 .2 .2 相關(guān)性分析????????????????????????3 15 .3 回歸結(jié)果分析????????????????????????3 35 .3 .1C E O 個(gè)人特征與R & D 關(guān)系????????????????3 35 .3 .2 高科技行業(yè)中C E O 個(gè)人特征與R &
9、; D 關(guān)系??????????3 75 .4 拓展研究:不同市場(chǎng)化程度下C E O 個(gè)人特征與R & D 關(guān)系?????.3 9摘要隨著經(jīng)濟(jì)全球化和市場(chǎng)一體化進(jìn)程的加速推進(jìn),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)目趨激烈,企業(yè)要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存,必須不斷創(chuàng)新,加強(qiáng)研發(fā)投入來(lái)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)和新服務(wù),從而獲得持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),創(chuàng)薪己經(jīng)成為新時(shí)代的主題。而研發(fā)是企業(yè)創(chuàng)新的基礎(chǔ)活動(dòng),間接反映了企業(yè)的創(chuàng)新能力和水平,關(guān)于R & D 投資的影響因素因此也成
10、為國(guó)內(nèi)外學(xué)者研究的熱點(diǎn)。本文試圖從高層梯隊(duì)理論出發(fā)。揭示C E O個(gè)人特征與企業(yè)R & D 投資強(qiáng)度的關(guān)系。本文以2 0 1 0 —2 0 1 3 年所有創(chuàng)業(yè)板上市公司為樣本,研究了C E O 個(gè)人特征對(duì)R & D 投資的影響。結(jié)果表明:C E O 是否兼任董事長(zhǎng)和C E O 的年齡對(duì)R & D 投資強(qiáng)度沒(méi)有顯著性影響;與男性C E O 相比,女性C E O 更傾向于加強(qiáng)企業(yè)的R & D 投資;而R &a
11、mp; D 投資強(qiáng)度與C E O 任期呈倒u 型關(guān)系,隨著任期延長(zhǎng),C E O 會(huì)先加強(qiáng)R & D投資,然后逐漸減少R & D 投資;C E O 所受教育程度與R & D 投資強(qiáng)度顯著正相關(guān),C E O 所受教育程度越高,越傾向于加強(qiáng)R & D 投資;C E O 持股反而對(duì)R & D 投資有反向阻礙作用。本文還從行業(yè)和市場(chǎng)化程度出發(fā),研究了不同行業(yè)中和不同市場(chǎng)化程度下,C E O 個(gè)人特征對(duì)R &
12、amp; D 投資影響的差異。研究發(fā)現(xiàn),在高科技行業(yè)中,C E O 年齡與R & D 投資顯著負(fù)相關(guān),而在非高科技行業(yè)中,C E O 年齡對(duì)R & D 投資沒(méi)有顯著影響;高科技行業(yè)中的C E O 持股對(duì)R & D 投資的阻礙作用減弱,甚至起到正向促進(jìn)作用。在市場(chǎng)化程度高的地區(qū),女性C E O 對(duì)R & D 投資的促進(jìn)作用更加顯著,而C E O 持股對(duì)R & D 投資的阻礙作用也更加強(qiáng)烈。研究結(jié)果表
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