18秋北交《人力資源管理》在線作業(yè)一-2輔導(dǎo)資料

1、18 秋北交《人力資源管理》在線作業(yè)一-21、A 2、C 3、A 4、B 5、A 一、單選題共 15 題，30 分1、由于人力資源管理正在向著戰(zhàn)略性的方向發(fā)展，在人力資源管理領(lǐng)域中發(fā)展最為迅速的是 （ ）A 人力資源規(guī)劃B 人力資源成本管理C 人力資源開(kāi)發(fā)D 人力資源績(jī)效管理正確答案是：A2、制造型企業(yè)對(duì)工人績(jī)效考核（ ）A 以工作態(tài)度為向?qū) 以工作過(guò)程為向?qū) 以工作結(jié)果為向?qū) 以工作目標(biāo)為向?qū)д_答案是：C3、一年一度的國(guó)家公務(wù)

2、員考試使用的人員測(cè)評(píng)工具是( )A 紙筆測(cè)試B 面試C 心理測(cè)驗(yàn)D 管理評(píng)價(jià)中心正確答案是：A4、為了使同一技能而實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)不同的員工各得其所，可讓技能工資與（ ）類(lèi)型的工資結(jié)合起來(lái)使用。A 崗位工資B 獎(jiǎng)金C 結(jié)構(gòu)工資D 浮動(dòng)正確答案是：B5、企業(yè)制度是企業(yè)文化的重要表現(xiàn)形式，企業(yè)制度的基本形式和主要內(nèi)容是（ ）A 企業(yè)民主制度B 企業(yè)財(cái)務(wù)制度C 企業(yè)薪酬制度D 企業(yè)考核制度正確答案是：A6、對(duì)基層管理人員的培訓(xùn)重點(diǎn)應(yīng)放在（

3、 ）A 決策、分權(quán)技能B 管理技能正確答案是：B13、不同職系之間，繁簡(jiǎn)難易程度、責(zé)任輕重大小及任職條件十分相似的所有職位的集合被稱(chēng)為（ ）A 職級(jí)B 職等C 職務(wù)D 職業(yè)正確答案是：B14、績(jī)效反饋?zhàn)钪饕姆绞绞?（ ）A 績(jī)效面談B 績(jī)效輔導(dǎo)C 績(jī)效溝通D 績(jī)效改進(jìn)正確答案是：A15、管理者繼任模型是一種（ ）A 人力資源需求預(yù)測(cè)方法B 組織外人力資源供給預(yù)測(cè)方法C 組織內(nèi)人力資源供給預(yù)測(cè)方法D 人力資源供需平衡方法正確答案是：C二