咨詢公司合伙人制度管理辦法

1、翼志智力產(chǎn)業(yè)（集團）有限公司《合伙人制管理辦法》 文件編號：YZ-2-004 版本/次：A/0 頁碼：1/6合伙人制管理辦法 合伙人制管理辦法制訂部門：總裁辦 制/修訂日期：2017 年 7 月 30 日發(fā)布日期： 副本號：制訂/日期 審查/日期 批準/日期翼志智力產(chǎn)業(yè)（集團）有限公司《合伙人制管理辦法》 文件編號：YZ-2-004 版本/次：A/0 頁碼：3/6議書》成為業(yè)務合伙人以公司名義開展營銷業(yè)務。4.1.2 三級獨立合伙人：以

2、個人身份與公司建立長期緊密合作關系，具有獨立運作公司項目的資本和能力， 對所操作的項目實行公司化的運作， 對項目收入采取按比例分成的方式，在認可公司價值觀的條件下簽定《獨立合伙人協(xié)議書》 ，以公司名義開展相關業(yè)務。4.1.3 二級項目合伙人：是公司在項目運作過程中，與外部資金和技術擁有者建立長期緊密合作關系，共同投資運作公司經(jīng)營項目，項目采取獨立核算的方式進合作，雙方按在項目中所占的股份比例進行利潤分配，簽定《項目合伙人協(xié)議書》成立項目

3、部開展相關經(jīng)營活動。4.1.4 一級創(chuàng)始合伙人：是公司的實際擁有人，按《公司法》和《公司章程》規(guī)定享受紅利分配的權(quán)利和承擔相應的債權(quán)債務責任。 根據(jù)公司的資產(chǎn)總額創(chuàng)始合伙人認購的股份比例全額投入貨幣資金，并經(jīng)工商注冊成為公司的股東。4.2 合伙人吸納條件：除創(chuàng)如合伙人外，公司內(nèi)部員工因其能力和相關社會資源具備合伙人條件的，公司外部人員只要認可公司的企業(yè)文化、具有豐富的社會資源的。公司內(nèi)外部人員均可高級別的合伙人申請作為公司合伙人，經(jīng)審核

4、通過后簽訂相應的《合伙人協(xié)議書》 ，高級別合伙人可根據(jù)業(yè)務需要發(fā)展下級別的合伙人，發(fā)展的層級如下：1）一級合伙人可發(fā)展二、三、四級合伙人加入團隊；2）二級合伙人可發(fā)展三、四級合伙人加入團隊；3）三級合伙人可發(fā)展四級合伙人加入團隊；4.3 合伙人的吸納程序如下：1）符合條件公司內(nèi)外部人員向總裁辦或向高級別合伙人提出合伙申請，填寫“合伙人申請表” ；2）合伙資格由總裁辦或高級別合伙人進行初審，并經(jīng)“合伙人委員會”會議復審；3）簽訂相應的《合