四川電大個人與團隊管理(2014秋新增)第一次任務_0002(課程號:5108542)參考資料_第1頁
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1、個人與團隊管理(2014 秋新增)第一次任務_0002四川電大形成性測評系統(tǒng) 課程代碼:5108542 參考資料 、單項選擇題(共 25 道試題,共 100 分。 )1. 在制定目標時,應確定目標是可衡量的。符合“可衡量”原則的目標是( )。A. 達到每分鐘 60 個字的打字速度B. 取得優(yōu)異的成績C. 提高打字速度D. 加強身體鍛煉參考答案:A2. 關于頭腦風暴法的第二個階段,做法不正確的是(

2、 )。A. 對那些提出荒謬想法的人進行批評教育B. 挑出需要保留的想法,并剔除那些無用的想法C. 仔細考慮剩下的想法并根據(jù)價值或有效性進行編號D. 合理處理剩下的想法參考答案:A3. 電子頭腦風暴法是一種簡便的創(chuàng)新思維方法,屬于它的優(yōu)點的是( )。A. 效率受規(guī)模約束B. 權威損失C. 更多人員參與D. 社會互動減少參考答案:C4. SMART 原則中的 R 代表( )。A. 明確的( )。A

3、. 內(nèi)部條件或因素B. 外部條件或因素C. 經(jīng)濟環(huán)境因素D. 相關者因素參考答案:B9. 小張在進行個人 SWOT 分析時,發(fā)現(xiàn)自己能夠應付壓力,善于承擔責任,這屬于他的( )。A. 優(yōu)勢B. 劣勢C. 機會D. 威脅參考答案:A10. 不良的工作方式會大大降低時間的利用效率, ( )不屬于不良的工作方式。A. 時間觀念差B. 及時調(diào)整工作計劃C. 做事拖拉推延D. 做事虎頭蛇尾參考答案:B11. 在進

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