企業(yè)公民會(huì)計(jì)研究.pdf

1、論文以企業(yè)公民會(huì)計(jì)是建立在企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上為切入點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)企業(yè)的公民主體地位，在企業(yè)享受公民權(quán)利的同時(shí)，履行其應(yīng)承擔(dān)的公民義務(wù)，這從根本上肯定了企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的必要性，是對企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的一種超越。企業(yè)公民會(huì)計(jì)更符合企業(yè)的社會(huì)存在本質(zhì)和存在特性，更全面的詮釋了企業(yè)與社會(huì)的關(guān)系，借助于會(huì)計(jì)載體，反映企業(yè)公民行使權(quán)利、履行義務(wù)的活動(dòng)。 企業(yè)公民會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)了權(quán)利與義務(wù)、效率與公平、組織與個(gè)體這三方面的辯證統(tǒng)一，它對企業(yè)社會(huì)責(zé)任

2、會(huì)計(jì)的超越表現(xiàn)在對企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)本質(zhì)的匡正和對企業(yè)與社會(huì)關(guān)系的匡正，是對企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的更高要求。企業(yè)公民會(huì)計(jì)隱含著責(zé)任履行的前提和保障，使得“責(zé)任治理”從被動(dòng)走向主動(dòng)，拓寬了治理路徑，極具實(shí)踐價(jià)值和意義。 論文分為六章，第一章為導(dǎo)論，主要介紹論文研究問題的背景、意義以及國內(nèi)外的研究綜述。第二章介紹企業(yè)公民會(huì)計(jì)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的關(guān)系。從第三章開始構(gòu)建企業(yè)公民會(huì)計(jì)的理論框架，分別介紹了企業(yè)公民會(huì)計(jì)的目標(biāo)、對象以及基本假設(shè)。第