六年級質(zhì)量提高實施方案

1、米糧鎮(zhèn)中心小學(xué)提高 米糧鎮(zhèn)中心小學(xué)提高 2013 年畢業(yè)班教育教學(xué)質(zhì)量實施方案 年畢業(yè)班教育教學(xué)質(zhì)量實施方案為全面推進素質(zhì)教育，提高我校六年級教育教學(xué)質(zhì)量，調(diào)動教職工的工作積極性和熱情，激發(fā)六年級學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，努力打造高效課堂，全力沖刺全縣前五的奮斗目標，結(jié)合我校實際，經(jīng)校委會研究決定制定方案如下：一、 指導(dǎo)思想：以科學(xué)化、規(guī)范化的教育教學(xué)管理，以全面提高畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量為核心，以過程性、檢測督查分析、科學(xué)評估反饋為方法，充分

2、調(diào)動教師工作熱情，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，全面提高教學(xué)質(zhì)量。二、六年級教學(xué)質(zhì)量提高領(lǐng)導(dǎo)小組組長：王校長副組長：王總 王主席成員：白堯 狄娟 狄傳虎 高艷 王曉云 三、具體工作方法及措施1、組織形式：從四月至六月底，組織 6 次模擬考試，每兩個周組織一次，考試結(jié)束，包抓領(lǐng)導(dǎo)、科任教師全面細致總結(jié)分析，尋找差距、制定措施，加以整改。2、獎勵資金來源：學(xué)校出資 6000 元，包抓領(lǐng)導(dǎo)每人 1000 元，科任教師每科 1000 元，共

3、計 15000 元。3、教師獎勵辦法（累加）（1）異班同學(xué)科評比，采取積分按比分配，優(yōu)秀率、平均分、及格人數(shù)、綜合分每項 100 分，按倍比計算。王 總第三、六次。（2）閱卷：英語閱卷組長：王校長數(shù)學(xué)閱卷組長：王主席語文閱卷組長：王總閱卷紀律及要求：科任教師回避，抽取一至五年級教師閱卷，閱卷過程不得進入閱卷地點，查看翻閱試卷。閱卷人員給予適當?shù)纳钛a助。8、包抓領(lǐng)導(dǎo)具體工作職責(zé)（1）包抓領(lǐng)導(dǎo)至少每月查一次包抓教師常規(guī)。（2）每位領(lǐng)導(dǎo)包

4、抓兩科，與科任教師同獎同罰，包抓領(lǐng)導(dǎo)本期績效考核，以包抓學(xué)科均分為準。（3）包抓領(lǐng)導(dǎo)每周至少聽包抓科任教師一節(jié)課，分別與優(yōu)等生、學(xué)困生談心一次，和包抓科任教師做一次交流，并做好記錄。四、要求(1)、六年級科任教師提高認識、高度重視。（2） 、服從學(xué)校安排，嚴明工作紀律，互相團結(jié)協(xié)作。（3） 、加強學(xué)生安全管理，重視學(xué)生思想教育和心理疏導(dǎo)、做好與家長的交流，爭取家長的支持。（4） 、每次模擬結(jié)束，做好細致全面的分析，尋找差距，制定切實可行