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文檔簡介
1、鹽城嘉家樂洗衣服務(wù)有限公司布草洗滌車間工資分配方案原潔佳洗滌公司、曉成保潔公司、清泉洗滌中心將于 2009 年10 月 1 日起與嘉家樂洗衣服務(wù)有限公司合并經(jīng)營,新公司將實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,完全按照《公司法》的規(guī)定對企業(yè)實行管理。目前,新廠區(qū)(位于市開發(fā)區(qū)新園路 60 號)建設(shè)正在緊張進行中。為使嘉家樂洗染事業(yè)的明天更好,我們真誠希望原各單位的員工和我們一起奮斗,共同開創(chuàng)鹽城洗染業(yè)的新篇章。為此,在綜合原單位工資待遇的基礎(chǔ)上
2、,結(jié)合公司的實際,特制定如下工資待遇方案。一、工資分配原則 一、工資分配原則 實行計件工作制,并采用保底薪金保護二、具體標(biāo)準(zhǔn): 二、具體標(biāo)準(zhǔn):1、計件工資標(biāo)準(zhǔn):(單位:分)工種 工種 床單 床單 枕套 枕套 被套 被套 浴巾 浴巾 方巾 方巾 面巾 面巾 地巾 地巾 臺布 臺布 口布 口布 椅套 椅套 廚衣 廚衣 浴衣 浴衣水洗 水洗 1.8 1 3.5 1.8 0.6 0.6 1 4.5 0.4 1.8 1.8 1燙烘 燙烘 5 3
3、 10 2 0.6 0.6 0.6 7.5 0.6 2 2 2收貨 收貨 5 3 6 5 0.6 1 2 8 0.6 5 2 22、保底薪金 、保底薪金在當(dāng)月采用計件工資標(biāo)準(zhǔn)計算后,如超出保底薪金按計件工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,如低于保底薪金標(biāo)準(zhǔn),按保底薪金發(fā)放,具體標(biāo)準(zhǔn)為:水洗 前整燙 后整燙 烘疊毛巾等 預(yù)處理 收貨 駕駛員 食堂門衛(wèi) 保全1300 900 1100 900 1100 1100 1200 1000 1500三、班次安排 三、班次
4、安排實行兩班輪班輪休制,具體分為:水洗工5人,2人一組兩班,其中1人休息,即上4天休一天;整燙工10人,8人兩組一班,其中2人休息,即上4天休一天;烘疊工5人,4人一組一班,其中1人休息,即上4天休一天;預(yù)處理工5人,4人一組一班,其中1人休息,即上4天休一天;收貨工7人、駕駛員9人,原則上兩人一車一班,全天7條線路運行,其中2人休息;食堂門衛(wèi):各1人,無休息日;保全工:設(shè)備、車輛等運行正常無修理時休息。四、其它津貼福利 四、其它津貼福
5、利1、工齡津貼:在原單位上班每滿1年加20元;2、駕駛員行駛安全津貼:200元/月;3、高溫季節(jié)(7、8、9月)清涼補貼:50元/月;4、節(jié)日福利:工作滿半年以上,端午節(jié)50元、中秋節(jié)80元、春節(jié)200元,工作未滿半年者減半發(fā)放。5、關(guān)于食堂住宿:實行有償就餐,公司按成本計價;員工住宿公司不再安排補貼。五、勞動保險 五、勞動保險凡老員工已工作滿半年以上的,與公司簽訂勞動合同后,由公司按國家相關(guān)規(guī)定辦理勞保手續(xù);如不同意辦理的,必須另簽相
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