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1、管理學(xué)原理 管理學(xué)原理 考前深度密押 考前深度密押(二)第一部分 第一部分 選擇題 選擇題(25 (25 分)一.單項(xiàng)選擇題 單項(xiàng)選擇題(本大題共 本大題共 15 15 小題 小題,每小題 每小題 1 分,共 15 15 分。在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只 分。在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú) 有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均
2、無(wú)分。 分。)1.某位管理人員把大部分時(shí)間花費(fèi)在直接監(jiān)督下屬人員工作上,他一定不會(huì)是A.工長(zhǎng) B,總經(jīng)理C.領(lǐng)班 D.車間主任2.對(duì)高中、低層管理人員的技能要求是有所區(qū)別的,按三種技能在其技能組成中的比重從大到小排列,對(duì)低層管理人員的技能要求應(yīng)該是 技術(shù)技能、人際技能、概念技能 B.人際技能、概念技能、技術(shù)技能C.概念技能、人際技能、技術(shù)技能 D.概念技能、技術(shù)技能、人際技能3.被后人尊稱為“經(jīng)營(yíng)管理之父”的是A.法約爾 B
3、.韋伯C.泰勒 D.梅奧4.當(dāng)不確定性最高,對(duì)組織管理者挑戰(zhàn)最大時(shí),表明企業(yè)所處的環(huán)境是 A.復(fù)雜和動(dòng)態(tài)的環(huán)境 B.簡(jiǎn)單和動(dòng)態(tài)的環(huán)境C.穩(wěn)定和復(fù)雜的環(huán)境 D.簡(jiǎn)單和穩(wěn)定的環(huán)境5.下列選項(xiàng)中,不屬于計(jì)劃特點(diǎn)的是A.目的性 B.首位性C.特殊性 D.適應(yīng)性6.一種服務(wù)和協(xié)助關(guān)系的職權(quán)是指C.領(lǐng)導(dǎo) D.控制14.企業(yè)在可行性研究基礎(chǔ)上,針對(duì)購(gòu)置、擴(kuò)建、改造或更新固定資產(chǎn)而編制的預(yù)算為A.運(yùn)營(yíng)預(yù)算 B.生產(chǎn)預(yù)算C.銷售預(yù)算
4、 D.投資預(yù)算15.“領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變模式理論”的提出者是A.菲利普斯 B.菲德勒C.布萊克 D.彼得.圣吉二、多項(xiàng)選擇題 二、多項(xiàng)選擇題(本大題共 本大題共 5 小題,每小題 小題,每小題 2 分,共 10 10 分。在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中 分。在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的 至少有兩個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未 請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)
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