房地產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)人勞動合同

1、細(xì)心整理勞 動 合 同 書用人單位〔甲方〕： 用人單位〔甲方〕： 地 址： 址： 法定代表人〔主要負(fù)責(zé)人〕： 法定代表人〔主要負(fù)責(zé)人〕： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 勞動者姓名

2、〔乙方〕： 勞動者姓名〔乙方〕： 住 址： 址： 身份證〔其他有效證件〕號碼： 身份證〔其他有效證件〕號碼： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

3、 細(xì)心整理￥1500．00 元／月(根本工資已包含加班工資)；轉(zhuǎn)正后，確定乙方工資不低于：￥1700 元／月(根本工資已包含加班工資)；如有薪酬變動，以甲方簽發(fā)的人事變動文本為據(jù)。(二)、甲方每月 l5 日向乙方支付上月薪金。(三)、甲方依據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資支配方法調(diào)整乙方工資，乙方在三十日內(nèi)未提出異議的視為同意。(四)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，甲方可依據(jù)公司制度從乙方工資、

4、獎金、提成中扣除以下費(fèi)用：工作服、工牌、名片、合同收據(jù)領(lǐng)用等費(fèi)用或押金，因乙方違反公司規(guī)定或過失或損失賠償款項(xiàng)。第五條 第五條 社會保險和福利待遇 社會保險和福利待遇(一)、甲方依法及依照甲方相關(guān)制度，為乙方辦理參加社會保險的手續(xù)，社會保險費(fèi)遵照規(guī)定比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。(二)、經(jīng)乙方申請，甲方遵照法定及甲方相關(guān)制度賜予乙方享受節(jié)假日、婚假、喪假、等假期。第六條 第六條 勞動紀(jì)律 勞動紀(jì)律(一)、甲方依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定通過民主程序

5、指定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和企業(yè)依法指定的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從管理，按時完成工作任務(wù)。(二)、乙方保密協(xié)定：1、 乙方不得將公司工作中任何準(zhǔn)備、步驟、方法、手段、支配及商業(yè)隱私，向任何第三者披露或泄露，不管甲方是否告知乙方這種信息資料是屬于保密性質(zhì)。本協(xié)議所稱的商業(yè)隱私，是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有管用性的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括各種合同、文書、管理文件、流程設(shè)計(jì)、交易程序、系統(tǒng)軟