法律規(guī)定公司管理制度

1、 法律規(guī)定公司管理制度 法律規(guī)定公司管理制度法律規(guī)定公司管理制度 1辦公室是公司對外聯(lián)絡(luò)的中心樞紐，是呈現(xiàn)公司形象的一個重要窗口，全體員工均須遵守辦公室的有關(guān)規(guī)定。第一條、按時上下班，上班期間必需穿工作服、佩戴工作牌；其次條、辦公室內(nèi)須保持安靜，辦公時要端正坐姿，不得大聲喧嘩，不得在樓梯處停留會話，辦公時間不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事情；第三條、嚴(yán)禁上班期間在辦公室打牌、下

2、棋、賭博，未經(jīng)他人允許，不準(zhǔn)隨意翻閱他人辦公資料，更換臺、凳、電話等，違者視情節(jié)輕重作出處理；第四條、文明接聽電話，不得借辦公電話談與工作無關(guān)的事情，做好電話記錄，剛好做好請示匯報，如私自打國內(nèi)國際長途或用電話打與工作無關(guān)的信息臺等，一經(jīng)查實(shí)，個人除需擔(dān)當(dāng)相關(guān)電話費(fèi)用外，并加罰 20 元/次；第五條、嚴(yán)禁串崗或群聚閑聊，影響他人工作；第六條、留意保持辦公室的環(huán)境衛(wèi)生，保持辦公室墻面及隔板玻璃的清潔，不得隨地吐痰、亂丟雜物；辦公用品、文件

3、資料、器具等須擺放整齊，衣物、箱架、雨衣（傘） 、頭盔等私人物品必需放到更衣室，下班后應(yīng)整理好桌面物品，嚴(yán)禁亂擺亂放；第五條、會議必需要有紀(jì)錄，重要會議必需會簽確認(rèn)。第六條、做好會議的貫徹執(zhí)行工作，做到有布置、有落實(shí)、有檢查。第七條、公司重要會議、年度總結(jié)大會等，不得無故缺席、遲到，不能到會者，需提前向分管副總、總經(jīng)理請假。第八條、全部參與會議的人員應(yīng)將手機(jī)設(shè)置在無聲或振動狀態(tài)下。第九條、開會人員應(yīng)留意保持會議室衛(wèi)生清潔，會后打掃衛(wèi)生，

4、關(guān)好門窗、空調(diào)，整理好會場后，方可離開。第十一條、本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行。法律規(guī)定公司管理制度 3第一條、保衛(wèi)科要定期到各業(yè)戶進(jìn)行平安檢查，發(fā)覺平安隱患要剛好處理，特別物品要妥當(dāng)放置，做好防火，防爆工作。其次條、財務(wù)部門現(xiàn)金要按規(guī)定剛好存入銀行，現(xiàn)金存放不得超過規(guī)定數(shù)額?，F(xiàn)金、有價票證一律放入保險柜。第六條、財務(wù)人員去銀行送款，必需由專職保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)護(hù)送。第三條、公司員工自行車、電動車、轎車要按指定地點(diǎn)存放。第四條、夜間巡邏人員不得睡覺