版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展,各省市在進(jìn)行省市科技創(chuàng)新項(xiàng)目、科技創(chuàng)新政策扶持規(guī)劃時(shí),都需要通過(guò)相關(guān)科技領(lǐng)域?qū)<页鲋\劃策,從而能夠更好地保證省市科技政策落地和科技規(guī)劃實(shí)施。但當(dāng)前重慶市政府對(duì)于高科技人才管理工作還采用使用excel和手工記錄的方式進(jìn)行,不僅效率低下而且不能保證信息準(zhǔn)確性。隨著科技管理工作的推進(jìn)重慶市政府決定建設(shè)科技人才庫(kù)管理系統(tǒng),通過(guò)科技人才庫(kù)管理系統(tǒng)提升科技人才管理、服務(wù)水平,更好地引導(dǎo)科技項(xiàng)目發(fā)展和科技人才發(fā)展成長(zhǎng)。同時(shí)
2、通過(guò)設(shè)定專(zhuān)家?guī)旃芾硐到y(tǒng)可以幫助重慶市進(jìn)行各項(xiàng)科技創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)選,確實(shí)保證科技創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施落地。
重慶市科技人才庫(kù)管理系統(tǒng)采用當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)中流行的B/S架構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì),采用IIS7.0做為應(yīng)用服務(wù)器,采用多臺(tái)機(jī)器并且配置了Keeplived,從而能夠有效地保證服務(wù)高可用性。為了有效的保證系統(tǒng)的安全性整個(gè)系統(tǒng)采用Session共享的方式,將用戶(hù)session統(tǒng)一保存到Redis中。在開(kāi)發(fā)語(yǔ)言上選用中型系統(tǒng)常用的C#開(kāi)發(fā)體系進(jìn)行研發(fā),
3、采用MVC的模式進(jìn)行研發(fā),有效提高了開(kāi)發(fā)效率和代碼的可維護(hù)性。數(shù)據(jù)庫(kù)采用微軟公司最新推出的SQL Server2012,并且為數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行了AlwaysOn配置,保證系統(tǒng)具有高可用性和容災(zāi)恢復(fù)。
重慶市科技人才庫(kù)管理系統(tǒng)的核心業(yè)務(wù)主要?jiǎng)澐譃榛A(chǔ)信息管理、用戶(hù)信息維護(hù)、高層次人才庫(kù)管理、用人單位管理四個(gè)部分,其中高層次人才管理是整個(gè)系統(tǒng)建設(shè)過(guò)程中的重點(diǎn),也是代碼編寫(xiě)最為復(fù)雜的模塊?;A(chǔ)信息管理主要是針對(duì)系統(tǒng)管理員設(shè)定的一些系統(tǒng)基本
4、信息維護(hù)的內(nèi)容,主要包括了數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)、短信模板設(shè)定、郵件模板設(shè)定、科目類(lèi)別管理三個(gè)部分。用戶(hù)信息維護(hù)主要是針對(duì)重慶市科技人才進(jìn)行個(gè)人信息維護(hù)的模塊,其中包括個(gè)人工作簡(jiǎn)歷、教育經(jīng)歷、主業(yè)技術(shù)職業(yè)情況等多個(gè)部分,雖然內(nèi)容相對(duì)簡(jiǎn)單但需要依據(jù)科技人才填寫(xiě)的相關(guān)內(nèi)容完成與社保系統(tǒng)相關(guān)API、科技成果信息庫(kù)等多個(gè)系統(tǒng)的交互從而確認(rèn)科技人才信息的正確性。高層次人才庫(kù)管理是整個(gè)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中最為復(fù)雜的部分,其中包括產(chǎn)業(yè)技能人才管理、特聘專(zhuān)家管理、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)
5、軍人才管理、藍(lán)色產(chǎn)業(yè)人才管理等四個(gè)模塊。不同領(lǐng)域的科技人才和科技人才所在單位,對(duì)用人單位進(jìn)行了管理工作,針對(duì)相關(guān)單位的詳細(xì)信息通過(guò)調(diào)用工商管理相關(guān)接口API,從而能夠科技人才庫(kù)中的用人單位信息的準(zhǔn)確性,提高相關(guān)數(shù)據(jù)的可靠性。
本系統(tǒng)建成后能夠有效地幫助重慶市對(duì)于科技人才相關(guān)信息的管理工作,可以隨時(shí)隨地查看科技人才、科技人才所在單位的相關(guān)信息,提高了重慶市政府人員的工作效率。同時(shí)通過(guò)本系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)各類(lèi)科技人才、高層次人才、特聘
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基于WEB的科技人才庫(kù)系統(tǒng)的研究與開(kāi)發(fā).pdf
- 重慶市科技項(xiàng)目管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf
- 中石油人才庫(kù)管理軟件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf
- 重慶市X科研院所科技人才激勵(lì)對(duì)策研究.pdf
- 人才庫(kù)管理手冊(cè)
- 重慶市標(biāo)準(zhǔn)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf
- 構(gòu)建重慶市醫(yī)療科技人才(臨床醫(yī)師)個(gè)體綜合水平評(píng)價(jià)體系的研究.pdf
- 重慶市江津區(qū)項(xiàng)目管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf
- 重慶市科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才
- 滁州級(jí)科技人才后備庫(kù)
- 人才庫(kù)方案
- 重慶市住房公積金信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf
- 儲(chǔ)備人才庫(kù)方案
- 公司核心人才庫(kù)管理辦法
- 重慶市科技學(xué)院校園網(wǎng)安全系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf
- 重慶市創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)監(jiān)管系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf
- TY集團(tuán)科技人才管理研究.pdf
- 雇主品牌與人才庫(kù)
- 創(chuàng)建最佳外部人才庫(kù)
- 遼河油田科技人才管理與開(kāi)發(fā)研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論