河北省企業(yè)年金運(yùn)作模式研究.pdf

1、2004年我國(guó)頒布了《企業(yè)年金試行辦法》和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》，標(biāo)志著我國(guó)開始全面推行企業(yè)年金制度。2004年12月河北省公布了《河北省企業(yè)年金實(shí)施意見》（冀政[2004]144號(hào)）。一個(gè)合理的企業(yè)年金運(yùn)作模式是企業(yè)年金得以健康運(yùn)作的基礎(chǔ)。由于河北省企業(yè)年金實(shí)施時(shí)間較短，在制度設(shè)計(jì)和運(yùn)作上還存在一些有待改進(jìn)和完善的地方，對(duì)企業(yè)年金運(yùn)作模式的研究就具有重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。
　　 本文介紹了在我國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)下允許出現(xiàn)

2、的幾種企業(yè)年金運(yùn)作模式，吸取國(guó)外典型的企業(yè)年金發(fā)展過程的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，通過對(duì)河北省當(dāng)前存在的各種企業(yè)年金運(yùn)作模式的利弊分析，結(jié)合河北省企業(yè)自身的特點(diǎn)，根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境，選擇適合企業(yè)自己發(fā)展的企業(yè)年金運(yùn)作模式。本文提出在河北省目前的經(jīng)濟(jì)形式下企業(yè)年金應(yīng)采取2+2運(yùn)作模式，即賬戶管理人和托管人捆綁、受托人和投資管理人捆綁模式，能使客戶享受更加快捷、便利、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；降低企業(yè)年金的管理成本；提高處理企業(yè)年金事務(wù)的效率。同時(shí)根據(jù)河北省企業(yè)年金發(fā)展現(xiàn)