河北省企業(yè)年金運作模式研究.pdf

1、2004年我國頒布了《企業(yè)年金試行辦法》和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》，標志著我國開始全面推行企業(yè)年金制度。2004年12月河北省公布了《河北省企業(yè)年金實施意見》（冀政[2004]144號）。一個合理的企業(yè)年金運作模式是企業(yè)年金得以健康運作的基礎。由于河北省企業(yè)年金實施時間較短，在制度設計和運作上還存在一些有待改進和完善的地方，對企業(yè)年金運作模式的研究就具有重要的理論意義和現(xiàn)實意義。
　　 本文介紹了在我國現(xiàn)行法律法規(guī)下允許出現(xiàn)

2、的幾種企業(yè)年金運作模式，吸取國外典型的企業(yè)年金發(fā)展過程的經(jīng)驗教訓，通過對河北省當前存在的各種企業(yè)年金運作模式的利弊分析，結合河北省企業(yè)自身的特點，根據(jù)宏觀經(jīng)濟環(huán)境，選擇適合企業(yè)自己發(fā)展的企業(yè)年金運作模式。本文提出在河北省目前的經(jīng)濟形式下企業(yè)年金應采取2+2運作模式，即賬戶管理人和托管人捆綁、受托人和投資管理人捆綁模式，能使客戶享受更加快捷、便利、優(yōu)質的服務；降低企業(yè)年金的管理成本；提高處理企業(yè)年金事務的效率。同時根據(jù)河北省企業(yè)年金發(fā)展現(xiàn)