后奧運(yùn)時(shí)代河南省籃球人才培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建的研究.pdf_第1頁
已閱讀1頁,還剩49頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、隨著2008年北京奧運(yùn)會(huì)的完美謝幕,我國(guó)體育事業(yè)得到迅速的發(fā)展,到達(dá)有史以來的巔峰期,關(guān)于體育各方面的研究層出不窮。其中,關(guān)于體育后備人才培養(yǎng)方面的議題更是重中之重,后備人才培養(yǎng)關(guān)乎我國(guó)體育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,是保持我國(guó)競(jìng)技體育強(qiáng)勁競(jìng)爭(zhēng)力的源泉,是保證我國(guó)體育大國(guó)地位穩(wěn)定、上升的關(guān)鍵。后備人才的如何培養(yǎng),一直是國(guó)際國(guó)內(nèi)關(guān)注的焦點(diǎn),2008年奧運(yùn)會(huì)取得的優(yōu)異成績(jī),毋庸置疑地肯定了舉國(guó)體制培養(yǎng)模式的成功,但同時(shí)也暴露出很多的缺陷。舉國(guó)體制的人

2、才培養(yǎng)屬于精英培養(yǎng)模式,通過少兒體校、業(yè)余體校、體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校——省(市)體工隊(duì)、各行業(yè)體協(xié)——國(guó)家隊(duì)三級(jí)訓(xùn)練體系層層選拔淘汰,競(jìng)爭(zhēng)的殘酷使大多數(shù)優(yōu)秀體育苗子望而卻步,導(dǎo)致基層體校生源大幅度減少;殘酷的競(jìng)爭(zhēng)也使在校大部分學(xué)生重訓(xùn)輕文,產(chǎn)生嚴(yán)重的學(xué)訓(xùn)矛盾;嚴(yán)酷的淘汰機(jī)制及退役保障機(jī)制的缺失,導(dǎo)致運(yùn)動(dòng)員退役后生活得不到保障。種種現(xiàn)實(shí)表明,我國(guó)后備人才這種竭澤而漁的培養(yǎng)方式已到了必須改變的嚴(yán)峻時(shí)刻,后奧運(yùn)時(shí)代我國(guó)體育后備人才該如何培養(yǎng),針對(duì)這一

3、情況,體育部門提出了“體教結(jié)合”、教育部門提出了“教體結(jié)合”兩種培養(yǎng)模式,兩種模式的提出在理論上解決了體育后備人才培養(yǎng)的缺陷,但在具體實(shí)施上只是部分的結(jié)合,沒有解決深層次的問題,這兩種模式處于兩個(gè)獨(dú)立的部門進(jìn)行管理,是姓“體”還是姓“教”這個(gè)問題上爭(zhēng)議不斷,如何銜接這兩個(gè)部門的職權(quán)問題,為體育后備人才構(gòu)建一個(gè)適宜發(fā)展的訓(xùn)練學(xué)習(xí)環(huán)境,是亟需解決的一大難題。
   本研究從河南省籃球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展和運(yùn)動(dòng)員的成長(zhǎng)、成才的實(shí)際情況出發(fā),著重

4、分析了河南省體育系統(tǒng)、教育系統(tǒng)籃球人才培養(yǎng)的運(yùn)作模式,并通過個(gè)別案例,找出“體”與“教”之間的契合點(diǎn),探尋“體”、“教”結(jié)合的如何銜接。本文通過問卷調(diào)查和專家訪談,根據(jù)河南省體教結(jié)合的成功經(jīng)驗(yàn),提出一條符合我省籃球人才培養(yǎng)的一種新型模式,即平行交叉模式。河南省籃球人才培養(yǎng)新型模式,可以依托原有的人才培養(yǎng)方式,以CBA,CUBA等賽事為向?qū)?在選拔人才過程中,加重平行部分的人才互補(bǔ)作用,同時(shí)注重縱向銜接處的合理過度,從而打破原有的一級(jí)縱向

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論