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文檔簡介
1、終身學(xué)習(xí)體系的建立,一直都是教育界研究的熱點(diǎn)問題。數(shù)字化學(xué)習(xí)以高質(zhì)量、高效率、高便利度等自身獨(dú)特的優(yōu)勢毫無疑問的成為終身學(xué)習(xí)體系中極為重要的學(xué)習(xí)方式。構(gòu)建數(shù)字化終身學(xué)習(xí)體系也逐步成為世界各國的重要規(guī)劃。在高速發(fā)展的信息社會(huì),單純注重知識(shí)的學(xué)習(xí)已經(jīng)無法滿足終身學(xué)習(xí)者乃至社會(huì)的發(fā)展需求,需要在終身教育的各個(gè)階段注重學(xué)習(xí)者的能力發(fā)展。在個(gè)人能力充分激發(fā)的基礎(chǔ)上,最大限度的促進(jìn)社會(huì)組織、企業(yè)團(tuán)隊(duì)的利益提升。在這樣的背景下,能力導(dǎo)向的終身學(xué)習(xí)趨勢
2、日益明顯。
本課題是將個(gè)性化推薦的服務(wù)理念,能力導(dǎo)向的評(píng)估思想,引入到終身學(xué)習(xí)數(shù)字化服務(wù)體系中,構(gòu)建一個(gè)能力導(dǎo)向的終身學(xué)習(xí)個(gè)性化推薦系統(tǒng)(CLLPRS,Competence-oriented Lifelong Learning Personal Recommendation System),以期為目前我國終身學(xué)習(xí)數(shù)字化學(xué)習(xí)資源的構(gòu)建提供一種新的解決思路和方案。本文主要闡述該系統(tǒng)中能力模型的構(gòu)建問題,在終身學(xué)習(xí)個(gè)性化服務(wù)模式的基
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