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文檔簡介
1、隨著我國高等教育事業(yè)的飛速發(fā)展，對高校后勤服務保障也提出了更高的要求。而高校后勤集團作為學校的后勤服務保障部門，要提高服務水平，增強后勤內(nèi)部的凝聚力是勢在必行的。高校后勤凝聚力是無形的精神力量，是將后勤集團員工緊密地聯(lián)系在一起的紐帶。它來自于后勤成員自覺的內(nèi)心動力，來自于共識的價值觀，是后勤精神的最高體現(xiàn)。凝聚力建設的研究，是高校后勤社會化改革縱深發(fā)展和取得成功的前提和保障；是解決高校后勤集團內(nèi)部諸多矛盾的要求；是穩(wěn)定高校后勤集團員工隊
2、伍的要求；是提高高校后勤集團服務水平的要求。對高校后勤集團的持續(xù)、健康、快速發(fā)展有著重要的現(xiàn)實意義。
本文以哈爾濱工程大學大學后勤集團為研究對象。首先說明了選題的背景和意義，介紹了高校凝聚力建設的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀；闡述了高校后勤凝聚力建設的含義、價值及基本要求，并介紹部分高校后勤凝聚力建設的成功經(jīng)驗；簡要介紹了哈爾濱工程大學后勤集團基本概況，對該集團近幾年凝聚力建設的情況加以述說，同時找出該集團凝聚力建設存在的問題及原因并加
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