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文檔簡介
1、面對我國電視媒體發(fā)展過程中的專業(yè)化環(huán)境,如何使電視組織架構和管理體制更加合理,如何建立健全電視的專業(yè)化管理機制,如何打造電視傳媒的競爭優(yōu)勢,已經(jīng)成為當前業(yè)界和學界共同關注的課題。在電視媒體專業(yè)化的過程中,專業(yè)化解決的是電視臺各頻道的定位問題,側重解決的是“傳播什么”。而如何解決“怎樣傳播”的問題,就需要依靠專業(yè)化管理模式的構建與實施。本文試圖從目前我國電視媒體專業(yè)化的現(xiàn)狀和發(fā)展變化入手,研究并探索適合我國電視傳媒專業(yè)化發(fā)展并對實際操作具
2、有一定指導意義的專業(yè)化管理模式。 本文首先詳細介紹了國內(nèi)外專業(yè)化管理理論,介紹了與電視專業(yè)化管理相關的其它管理理論,如人本管理理論、知識管理理論、競爭優(yōu)勢理論和媒介競爭優(yōu)勢理論。 其次,分析了現(xiàn)今我國電視傳媒專業(yè)化發(fā)展現(xiàn)狀中存在著頻道定位過寬,重復設置嚴重;節(jié)目特色不明顯,同質化現(xiàn)象嚴重;源配置不夠合理,專業(yè)頻道的建設資源存在浪費現(xiàn)象;以及管理層次過多,組織結構混亂等問題,探究了產(chǎn)生這些問題的原因。 第三,對國內(nèi)
3、外電視媒體專業(yè)化管理模式進行了分析。把我國電視專業(yè)化目前采用的行政事業(yè)制的管理模式與美國以商業(yè)化為基礎的私有制專業(yè)化管理模式、歐洲的公共事業(yè)制管理模式進行了比較研究,并獲得了一些有益的啟示。 第四,研究并探索構建適合我國電視傳媒專業(yè)化發(fā)展的專業(yè)化管理模式,以專業(yè)頻道、專業(yè)欄目、專業(yè)人才作為構建管理模式的出發(fā)點,提出構建我國電視傳媒專業(yè)化管理模式的指導思想、構建原則,闡述了組織結構扁平化、欄目設置差異化、資源配置集約化為主要內(nèi)容的
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