基于業(yè)務(wù)流程的圖書館知識鏈管理研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、21世紀(jì)，知識資源已成為組織獲取競爭優(yōu)勢的源泉，知識鏈在組織中的應(yīng)用已逐漸成為組織應(yīng)對外界變化、提高自身生存與競爭能力的新形式。
　　圖書館作為一個(gè)巨大的知識資源庫，正面臨著由信息管理到知識管理的轉(zhuǎn)型，管理內(nèi)容和管理手段都正在發(fā)生著巨大的變化，主要變現(xiàn)為其更加注重隱性知識的捕獲、知識的重組、知識的傳播與共享、知識的利用與創(chuàng)新等。本文即以業(yè)務(wù)流程為主要線索，研究圖書館知識鏈的管理問題。
　　本文共分為六章:第一章緒論部分對本文

2、的研究背景、研究目的和意義、研究方法以及論文創(chuàng)新進(jìn)行了簡要闡述;第二章詳細(xì)闡述了本文的理論基礎(chǔ):知識鏈的定義與內(nèi)涵研究、知識鏈模型研究和知識鏈管理研究;第三章從圖書館的基本職能入手，構(gòu)建了圖書館的基本業(yè)務(wù)流程圖，并對圖書館各個(gè)業(yè)務(wù)流程及其與知識鏈的相關(guān)性進(jìn)行了深入的分析;第四章在對圖書館基本業(yè)務(wù)流程及其與知識鏈相關(guān)性的深入分析的基礎(chǔ)上，構(gòu)建了基于業(yè)務(wù)流程的圖書館知識鏈模型;第五章以所構(gòu)建的圖書館知識鏈模型為依據(jù)，提出了對圖書館知識鏈進(jìn)行

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