簡介：一級建造師繼續(xù)教育最全題庫一級建造師繼續(xù)教育最全題庫第一部分第一部分單選題單選題180180題1、根據(jù)工程建設項目施工招標投標方法，施工投標保證金的數(shù)額一般不得超過投標總價的2,最高不超過（）萬元人民幣。A50B90C100D120【答案】A2、某按工程量清單計劃的招標工程，投標人在復核工程量清單時發(fā)現(xiàn)工程數(shù)量與設計文件和現(xiàn)場實際有較大的差異，則投標人的正確處理方式時（）A．自行調(diào)整清單數(shù)據(jù)，在附錄中加以說明，并按調(diào)整后的數(shù)量投標B．根據(jù)清單數(shù)量和投標人復核的數(shù)量分別報價，供業(yè)主選擇C．以適當?shù)姆绞揭髽I(yè)主澄清，視結(jié)果進行投標D．不予理會，按照投標文件提供的清單數(shù)量進行投標【答案】C3、建設工程中的反索賠是相對索賠而言的，反索賠的提出者（）。A．僅限發(fā)包方B．僅限承包方C．發(fā)包方和承包方均可D．僅限監(jiān)理方【答案】C4、基于網(wǎng)絡的信息處理平臺是由一系列的（）構(gòu)成。A硬件和軟件B文檔資料C專用網(wǎng)站D計算機網(wǎng)絡【答案】AD．簽字及意見【答案】D10、建設工程項目質(zhì)量的形成過程體現(xiàn)了建設工程項目質(zhì)量的系統(tǒng)過程。A從目標決策，目標細化到目標實現(xiàn)B從目標定義，目標決策到目標實現(xiàn)C從目標決策，目標細化到目標檢驗D從目標定義，目標細化到目標檢驗【答案】A11、根據(jù)我國建筑法，合同約定由工程承包單位采購的工程建設物資，建設單位可以（）。A指定生產(chǎn)廠B指定供應商C提出質(zhì)量要求D指定具體品牌【答案】C12、項目管理信息系統(tǒng)中進度控制的功能包括（）。A．計算和分析投標估算數(shù)據(jù)B．編制投資使用計劃C．查詢和統(tǒng)計合同執(zhí)行情況D．編制資源需求量計劃【答案】D13、工程質(zhì)量統(tǒng)計分析方法中，因果分析圖的主要作用是（）。A對一個質(zhì)量特性或問題進行深入的原因分析B判斷工程質(zhì)量是否處于受控狀態(tài)C對工程項目的總體質(zhì)量進行評價D反映質(zhì)量的變動情況【答案】A14、實際費用法是工程費用索賠中最常用的一種計算方法,該方法的計算原則是A以承包商為某項索賠工作所支付的實際開支為根據(jù)

簡介：8附錄A（資料性）海洋相關(guān)專業(yè)目錄表A1表A4給出了與海洋相關(guān)的研究生教育專業(yè)目錄、本科教育專業(yè)目錄、高職高專專業(yè)目錄、中等職業(yè)教育專業(yè)目錄。表A1研究生教育海洋相關(guān)專業(yè)目錄序號序號專業(yè)名稱專業(yè)名稱1海洋法學2海洋科學3物理海洋學4海洋化學5海洋生物學6海洋地質(zhì)7海洋遙感8海洋油氣資源勘探9海洋科學學科10海洋事務11海洋數(shù)學技術(shù)12海洋生態(tài)學13海洋物理14應用海洋學15海洋資源與權(quán)益綜合管理16海洋生物技術(shù)17海洋腐蝕與防護18海洋探測技術(shù)19海洋地球化學20海洋地球物理學21海洋化學工程與技術(shù)22海洋資源與環(huán)境23水生生物學24海洋機電裝備與儀器25船舶與海洋工程裝備26海洋信息科學與工程27港口、海岸及近海工程28海洋能利用技術(shù)29鹽科學與工程30航海科學與技術(shù)31海上交通工程32海洋運輸工程材料與防護33船舶與海洋工程34船舶與海洋結(jié)構(gòu)物設計制造10表A2本科教育海洋相關(guān)專業(yè)目錄序號序號專業(yè)名稱專業(yè)名稱1經(jīng)濟學海洋經(jīng)濟方向2海洋經(jīng)濟學3水產(chǎn)養(yǎng)殖教育4海洋資源與環(huán)境5海洋科學類專業(yè)6地質(zhì)學海洋地質(zhì)學方向7海洋科學8生物科學9海洋技術(shù)10海洋管理11軍事海洋學12海洋生物資源與環(huán)境13港口航道與海岸工程14港口海岸及治河工程15水資源與海洋工程16航海技術(shù)17輪機工程18海事管理19船舶與海洋工程20勘查技術(shù)與工程地球探測與信息技術(shù)方向21海洋油氣工程22輪機工程（海上方向）23救助與打撈工程24船舶電子電氣工程25海洋工程與技術(shù)26海洋資源開發(fā)技術(shù)27海洋工程類專業(yè)28水產(chǎn)養(yǎng)殖29水生動物醫(yī)學30水產(chǎn)類專業(yè)31水產(chǎn)養(yǎng)殖學32海洋漁業(yè)科學與技術(shù)33水族科學與技術(shù)34海洋藥學35航運管理36旅游管理（郵輪游艇管理）

簡介：186新型冠狀病毒感染新型冠狀病毒感染宣傳教育操作指南宣傳教育操作指南一、宣傳教育重點1講清楚實施“乙類乙管”政策是在深入分析病毒特性、國際國內(nèi)疫情形勢和國內(nèi)外防控策略調(diào)整探索基礎上作出的科學決策。2講清楚我國疫情防控面臨新形勢新任務，防控工作進入新階段，宣傳解讀實施“乙類乙管”的總體要求、工作目標和主要措施，以及醫(yī)療資源準備、藥品儲備、分級分類救治、疫苗接種、檢測監(jiān)測、農(nóng)村地區(qū)疫情防控、重點人群健康管理、重點場所防控等具體舉措。3講清楚疫情防控需要每個人的參與和行動，倡導群眾積極行動起來，擔負起護衛(wèi)自身健康、家人健康和群體健康的責任，繼續(xù)做好個人防護，積極接種新冠病毒疫苗，做自己健康的第一責任人。二、具體工作安排4做好政策解讀。采取召開新聞發(fā)布會、組織專家采訪、撰寫文章等多種形式加強宣傳解讀“乙類乙管”政策措施。地方和部門要結(jié)合實際，制作簡潔明了、圖文并茂、通俗易懂的宣傳解讀材料，做好宣傳推廣，便于群眾理解和基層執(zhí)行。重點城市大型商圈、街道、戶外LED大屏以及公交、地鐵移動電視等戶外移動媒體，播放有關(guān)視頻報道或宣傳片。195回應群眾關(guān)切。持續(xù)關(guān)注政策出臺后的群眾反映，針對群眾關(guān)切解疑釋惑，主動回應。加大健康科普力度，運用全媒體傳播形式，引導群眾正確防護、科學就醫(yī)、合理用藥。

簡介：2篇醫(yī)療機構(gòu)行風和醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)技專項整治、衛(wèi)健篇醫(yī)療機構(gòu)行風和醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)技專項整治、衛(wèi)健系統(tǒng)警示教育暨以案促改工作方案系統(tǒng)警示教育暨以案促改工作方案醫(yī)療機構(gòu)行風和醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)技專項整治行動方案供借鑒醫(yī)療機構(gòu)行風和醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)技專項整治行動方案供借鑒為牢固樹立為人民健康服務的宗旨和“以病人為中心”的服務理念，進一步加強全縣醫(yī)療機構(gòu)行風和醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)技建設，規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)及其從業(yè)人員廉潔行醫(yī)行為，維護人民群眾的合法權(quán)益。結(jié)合國家、省、州掃黑除惡治亂及衛(wèi)生健康行業(yè)突出問題專項治理工作要求，進一步弘揚偉大抗疫精神，營造風清氣正的就醫(yī)環(huán)境和衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展環(huán)境，切實改善服務態(tài)度，強化監(jiān)管力度，推動衛(wèi)生健康事業(yè)改革與發(fā)展，以“黨史”學習教育為契機，結(jié)合全縣衛(wèi)生健康工作實際，制定本方案。一、目標任務（一）醫(yī)德醫(yī)風明顯好轉(zhuǎn)。全縣醫(yī)務人員的職業(yè)責任感和榮譽感明顯增強，樹立起忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風尚。（二）醫(yī)療技術(shù)明顯提高。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位的醫(yī)療技術(shù)流程規(guī)范得到充分落實，醫(yī)療和護理質(zhì)量明顯提高。（三）醫(yī)院管理明顯加強。全縣醫(yī)療機構(gòu)診療服務、醫(yī)療收費、招標采購、院務公開等各項制度得到落實，醫(yī)療機構(gòu)亂收費、分解收費、自立項目收費、藥品收入比例超標、不執(zhí)行招標采購政策等亂象得到有效整治。（四）醫(yī)療隊伍素質(zhì)明顯提高。全縣醫(yī)務人員服務意識、業(yè)務分尊重、維護病人的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)等合法權(quán)利，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象；加強與患者的溝通，傾聽患者意見；及時受理、妥善處理患者的投訴，減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生；完善價格公示制、查詢制、費用清單制等制度，設置監(jiān)督舉報箱，主動接受社會和患者的監(jiān)督，減少醫(yī)療收費投訴。（三）加強醫(yī)療質(zhì)量管理。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位要全面建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理機構(gòu)，重點落實醫(yī)療質(zhì)量核心制度，規(guī)范分級管理制度、手術(shù)分級管理制度、疾病診療臨床路徑制度等，促使醫(yī)務人員合理診療，因病施治。鞏固基礎醫(yī)療和護理質(zhì)量，嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章和各項技術(shù)操作規(guī)范；不斷提升醫(yī)療和護理質(zhì)量，認真開展死亡病例、差錯事故和醫(yī)療糾紛討論，千方百計提高綜合服務能力，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務。（四）深入推進院務公開。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位要將醫(yī)院管理制度、醫(yī)德規(guī)范等規(guī)章制度，藥品價格、醫(yī)療服務價格等面向社會公開，進一步擴大院內(nèi)職工、社會各界和患者的參與權(quán)、知情權(quán)，努力使廣大患者享受到公平、公正、合理的醫(yī)療服務。加強內(nèi)部財務管理，進一步提高醫(yī)療服務收費透明度，完善收費價格公示制、查詢制、費用清單制等制度，嚴格執(zhí)行物價部門確定的醫(yī)療服務價格項目規(guī)范，主動接受社會和患者對醫(yī)療收費的監(jiān)督。（五）嚴格規(guī)范診療行為。按照執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療機構(gòu)管理條例、護士條例等有關(guān)法律法規(guī)，嚴格實行醫(yī)務人員資格準入制度，堅決做到持證上崗，依法行醫(yī)。規(guī)范衛(wèi)生從業(yè)人員執(zhí)業(yè)管

簡介：20222022年度企業(yè)員工教育培訓工作計劃（文年度企業(yè)員工教育培訓工作計劃（文檔）檔）下面是小編為大家整理的2023年度企業(yè)員工教育培訓工作規(guī)劃（精選文檔）,供大家參考。企業(yè)2023年員工教育培訓工作規(guī)劃2023年是公司“十四五”規(guī)劃實施的重要之年，也是公司推動改革轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)高質(zhì)量進展的關(guān)鍵之年。今年的員工教育培訓工作要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標和任務，堅持以人為本、落實責任、真抓實干、分級實施、全員參加、全面掩蓋，大力開展員工崗位培訓，大力推動員工素養(yǎng)提升，突出專業(yè)技術(shù)人員培訓及高技能人才培育儲藏，全面提升公司員工的綜合素養(yǎng)和業(yè)務力量，為公司持續(xù)安康進展供應強有力的人力資源保障。一、指導思想堅持以XX為指導，全面貫徹落實集團經(jīng)濟工作會議精神，堅持大力實施“XX”的進展戰(zhàn)略不動搖，根據(jù)公司2023年工作整體部署，落實安全、平穩(wěn)、高效的進展要求，進一步標準教育培訓治理，進一步加強安全生產(chǎn)和質(zhì)量意識教育，促進員工崗位技能水平和專業(yè)技術(shù)的提高，促賬，分廠、班組級安全教育肯定要到達規(guī)定的課時，內(nèi)容要切合實際，要根據(jù)崗位操作要求嚴格實際操作考核，不合格人員堅決不予發(fā)證。（3）切實抓好生產(chǎn)工人年度技術(shù)與安全操作合格證培訓考試工作。公司安全部、技術(shù)部、人力資源部要積極參加，與各生產(chǎn)單位一道做好年度技術(shù)與安全操作合格證培訓考試工作，要按工序按崗位對生產(chǎn)工人進展以生產(chǎn)工藝、安全規(guī)程和安全事故預防及應急處理為主要內(nèi)容的安全學問培訓和安全操作技能考核，強化應知應會的學習、應用和把握，努力提高員工獨立處理各種應急、突發(fā)性事故的力量。（4）加強對各分廠負責人、各級安全治理人員的安全培訓。公司將組織開辦中層治理人員、安全員、工藝員和班組長安全學問培訓班，系統(tǒng)地學習國家、行業(yè)各安全生產(chǎn)治理政策、學問和技能。另外，要安排各分廠負責人、安全治理人員分期分批地參與上級安全治理部門舉辦的安全治理培訓班。（5）加強技術(shù)人員的培育，提高作業(yè)技能和效勞水平，努力打造一支技術(shù)一流、素養(yǎng)過硬、作風優(yōu)良的專業(yè)隊伍，為公司效勞一體化平臺建立供應人才支持。（6）加強全員消防學問的培訓及普及，確保落實消防安全主體責任，大力推行消防安全“十個一”工作措施，層層明確消防安全治理責任和各崗位消防安全職責，形成齊抓共管的消防安全工作格局，排查隱患預防事故。

簡介：第1頁共11預備黨員培養(yǎng)教育的主要內(nèi)容及方式范文預備黨員培養(yǎng)教育的主要內(nèi)容及方式范文通用通用7篇【篇一】預備黨員培養(yǎng)教育的主要內(nèi)容及方式1，群眾意見考察人親筆填寫寫明通過一年以上的教育培養(yǎng)，入黨積極分子本人的政治覺悟、思想品質(zhì)、入黨動機和工作、學習、作風等方面取得的進步情況，指出存在的不足和努力方向。年月日，我們采取召開座談會和個別訪談的形式向名同學和名輔導員（班主任、導師）征求了意見，參加測評人數(shù)，其中，贊成人數(shù)，不贊成人數(shù)，綜合意見（考評意見、座談會意見）綜合記錄人年月日（落款時間在召開支委會綜合審查時間之前）2，綜合政審情況通過調(diào)閱本人檔案和在校表現(xiàn)情況，對同志進行了政治審查，經(jīng)審查，該同志無政治歷史問題。該同志認真習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，立志為黨和人民事業(yè)而奮斗。該同志擁護黨的路線方針政策，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在重大政治斗爭中，旗幟鮮明、立場堅定，始終與黨中央保持高度一致。該同志遵紀守法和遵守社會公德，沒有參加“”及其他邪教組織，沒有發(fā)現(xiàn)任何歷史問題。通過函調(diào)對同志的直系親屬進行了政治第3頁共11（考察期內(nèi)至少填寫二次，請注意時間分配）【篇三】預備黨員培養(yǎng)教育的主要內(nèi)容及方式1，被批準預備黨員時間如實填寫時間，精確到年月日，以支部大會通過時間為準。2，應按時轉(zhuǎn)正時間如實填寫時間，精確到年月日，時間為被批準為預備黨員時間之后1年。3，入黨介紹人情況姓名欄填寫黨組織所確定的兩名入黨介紹人姓名。黨內(nèi)外職務（職稱）填寫職務、職稱具體情況。4，被批準為中共預備黨員時的主要優(yōu)缺點凡被吸收為預備黨員的同志，應繼續(xù)填寫。填寫說明黨支部書記填寫，寫明吸收入黨時支部大會上黨員提出的意見和要求，本人的表態(tài)及今后努力的方向。填寫示例在吸收的支部大會上，黨員同志充分發(fā)表了意見，優(yōu)點主要有以下幾點1、2、3、缺點1、2、3、表示，感謝大家的教育和幫助，在今后，將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，

簡介：第1頁共12頁2022年秋季學期小學部教育教學工作總結(jié)2022－2022學年度第一學期，我校各級教學管理人員在局、校領導班子的正確領導下，在全校各部門和全體教職工的大力支持下，圍繞平川區(qū)教育局2022年工作要點，結(jié)合我校工作實際，按計劃完成了本學期的各項工作任務，現(xiàn)總結(jié)如下。一、加強常規(guī)教學管理工作，全面提高教學質(zhì)量。教學工作是學校永恒的主題。一學期來，全體教師繼續(xù)發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，勤奮耕耘，立足于三尺講臺，發(fā)揮課堂的主陣地作用，圓滿完成了自己的教學任務。（一）推門聽課，了解教師的課堂教學情況，掌握了第一手資料，為教師的合理使用打好基礎。今年十月份，學校領導班子進行了調(diào)整，學校副職的分管工作也作了調(diào)整，我由原來的教研、后勤工作變?yōu)樾W教學，這就需要調(diào)整工作思路，全面了解小學部的教學情況，詳細了解每一位教師的教學基本功和課堂教學水平，合理安排每一位教師的教育教學工作，揚長避短，做到“人盡其才，才盡其用”。推門聽課是了解教師教學水平的最好方法，也最能反映教師平時的教育教學工作。推門聽課使我掌握了小學部的教學情況，對小學教學有了一個全新的更為深刻的認識，對小學教師的勞動有了進一步的了解，第3頁共12頁終考核和績效工資考核的依據(jù)。教案檢查從以下幾個方面進行，一是總的教學目標和教學進度安排；二是教案備寫的環(huán)節(jié)是否齊全，以平川區(qū)普通中小學教學常規(guī)中規(guī)定的教案書寫環(huán)節(jié)為準，同時，特別要求教師在教案中要突出“學情”分析P這一環(huán)節(jié)，這個環(huán)節(jié)在以前的備課中經(jīng)常被忽視，是一個薄弱環(huán)節(jié)；三是教學反思和單元后記的書寫質(zhì)量，要求教師要養(yǎng)成書寫課后反思的良好習慣，要善于思考和總結(jié)，要及時記錄課堂中的成功和不足之處，只有認真的反思總結(jié)，才能形成有效的“二次備課”；四是教案書寫的整齊情況，要求用規(guī)范字書寫工整的教案。對作業(yè)的檢查從以下幾個方面進行，一是按照平川區(qū)普通中小學教學常規(guī)的要求，檢查批閱符號是否規(guī)范；二是根據(jù)平川區(qū)中小學義務教育段各科作業(yè)設置及批閱要求，檢查作業(yè)批閱的次數(shù)；三是檢查作業(yè)中學生對錯題的更正情況；四是檢查教師書寫的作業(yè)評語，要求教師養(yǎng)成作業(yè)中加注評語的良好習慣，同時，在評語書寫中，要經(jīng)常書寫激勵性評語對學生進行鼓勵；五是檢查作業(yè)的書寫情況，要求教師要督促學生寫規(guī)范字，作業(yè)要工整。

簡介：個人精心創(chuàng)作，質(zhì)量一流，希望能得到您的認可。謝謝編輯頁眉，選中水印，點擊刪除，可批量刪除水印。新教師入職培訓大綱第一部分工作流程11分公司組織結(jié)構(gòu)?????????????????????????12全程個性化輔導委托協(xié)議????????????????????????13教師業(yè)務流程?????????????????????????????第二部分學科業(yè)務21教師的職業(yè)素養(yǎng)????????????????????????????211教師職業(yè)道德原則?????????????????????????212XX特色的教學理解????????????????????????213教師在個性化教育中扮演的新角色??????????????????22一對一教學特點和方法?????????????????????????221全方位了解學生??????????????????????????222全面考慮，制定教學輔導方案????????????????????223與學校教育、教材的關(guān)系??????????????????????224授課技巧?????????????????????????????225模塊知識（單元知識）的輔導措施??????????????????23學員類型???????????????????????????????231決定學員類型的因素????????????????????????232典型學員和輔導辦法????????????????????????24教案和備課??????????????????????????????241教案模板?????????????????????????????242教案規(guī)范?????????????????????????????243作業(yè)的布置與輔導制度???????????????????????244試卷分析編寫基本要求???????????????????????25如何上好第一節(jié)課???????????????????????????251如何確定授課內(nèi)容?????????????????????????252怎樣備2小時的課?????????????????????????253怎樣提高教學效益?????????????????????????第三部分服務意識31行為規(guī)范???????????????????????????????311教師著裝規(guī)范???????????????????????????312遲到與請假規(guī)范??????????????????????????313教師候課、上課規(guī)范????????????????????????314一對一輔導教室公約????????????????????????附錄??????????????????????????????????個人精心創(chuàng)作，質(zhì)量一流，希望能得到您的認可。謝謝編輯頁眉，選中水印，點擊刪除，可批量刪除水印。12全程個性化輔導委托協(xié)議這個就是我們和學員簽訂的合同，協(xié)議中規(guī)定的甲方（即校方和老師）責任包括1雙方簽訂本協(xié)議后，甲方即為乙方建立PPTS輔導檔案（以下簡稱檔案）。檔案含PPTS全程個性化課外輔導委托協(xié)議，現(xiàn)場咨詢記錄，及本次協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議解除前輔導過程中所產(chǎn)生的能力測試、PPTS輔導方案、輔導教師教案、輔導計劃、學員測評問卷及其他必要存檔內(nèi)容。2甲方提供學科有效的測試題，對乙方進行綜合學力水平測試等；乙方應如實作答。甲方委派教育咨詢師與乙方及乙方法定監(jiān)護人溝通，全方面了解乙方學習情況、學校表現(xiàn)、受教育歷史、過往輔導經(jīng)歷及親子關(guān)系等真實情況，并作詳細記錄，存入乙方檔案，如因乙方提供虛假信息造成甲方咨詢判斷誤差所產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。3甲方組織相關(guān)團隊對乙方的測試結(jié)果和咨詢情況進行分析研究，并提出具體書面報告。書面報告一式兩份，甲方和乙方存檔各一份。該分析報告作為輔導乙方的重要參考。4根據(jù)對乙方的測試和咨詢，甲方制定一個切實可行的輔導方案和擇師標準，并告知乙方法定監(jiān)護人。5乙方向甲方按照約定交清費用后，甲方根據(jù)乙方的實際情況、測試結(jié)果和相關(guān)分析，為其選派輔導教師，選派時間為35天，輔導地點為甲方學習中心，如乙方、乙方法定監(jiān)護人對輔導教師的輔導不滿意，應在48小時內(nèi)書面通知甲方，甲方應在1周內(nèi)給予答復，以其雙方達成共識。6甲方每周為乙方提供課外輔導。根據(jù)乙方的學習情況，如認為需要增加課時的，可續(xù)簽協(xié)議，費用由乙方另行承擔，具體課時費用以續(xù)費當日的學員就讀年級、續(xù)費當日的甲方收費標準和乙方需要增加的課時數(shù)計算。為了使乙方的學習卓有成效，甲方根據(jù)乙方所使用教材的版本，建議乙方配備相應的輔導資料，便于輔導教師進行認真?zhèn)湔n和針對性的輔導。7甲方負責培訓、指導和管理輔導教師，乙方須配合輔導教師按輔導計劃完成輔導，該計劃于六次課后，由輔導教師提交，經(jīng)過乙方法定監(jiān)護人認可后存入學員檔案。8每次輔導前，甲方輔導教師檢查上次給學員布置的作業(yè)，并將完成情況記錄在教案中，作為輔導教師輔導質(zhì)量的反饋。甲方嚴格管理輔導教師，甲方為乙方安排一名學習管理師，專門負責監(jiān)管輔導教師輔導的質(zhì)量。嚴禁輔導教師在輔導期間和學員做與學習無關(guān)的事情，虛心接受家長的意見，并及時妥善處理。9甲方為乙方制定的個性化輔導教案，在輔導教師認真輔導完畢后將進行存檔保管，亦可留給乙方復習使用一周，然后由輔導教師帶回存檔。10甲方根據(jù)乙方學校授課及輔導內(nèi)容和學員情況，隨時為乙方提供中、高考學科測試題目以檢測乙方知識掌握狀況。甲方將相關(guān)測試分數(shù)、試卷評析結(jié)果通知乙方及其法定監(jiān)護人，然后將報告存入學員檔案。甲方須認真分析乙方法定監(jiān)護人反映乙方在不同時期

簡介：本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯120222022年教育局領導班子工作總結(jié)年教育局領導班子工作總結(jié)2022年教導局領導班子工作總結(jié)津市市教導局黨委有成員9名，下屬基層黨組織25個（其中黨工委2個，黨總支1個，黨支部22個），黨員752人。教導系統(tǒng)隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委學?；鶎狱h組織7個，黨員158人。今年以來，局黨委嚴格按照市委、市政府的精神和要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨章和黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，堅韌樹立和全面落實科學進展觀，堅持團結(jié)、民主、合諧、奮進的宗旨，不斷鞏固協(xié)同合作的綜合才能，堅持“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促進展”要求，貫徹落實黨風廉政創(chuàng)辦責任制，深入開展“四好班子”活動，班子創(chuàng)辦水平得到進一步提高，班子內(nèi)部團結(jié)、和諧，民主風氣濃，組織紀律嚴，工作作風實，實干精神強，精神狀態(tài)好，各項工作任務完成圓滿，有力推進了教導強市創(chuàng)辦進程。一、主要工作與取得成效一是以“抓班子”為切入點，加強民主團結(jié)，構(gòu)建合諧團隊。堅持理論聯(lián)系實際，加強學習，不斷加強班子成員的人生觀、價值觀、世界觀的改造，不斷提高班子成員的工作和領導水平。班子成員在“班長”的率領下，專心學本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯3平，大力推進職業(yè)教導穩(wěn)步進展，努力提高教導教學質(zhì)量。三是黨委班子的凝結(jié)力、戰(zhàn)斗力明顯。堅持“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促進展”要求，加強班子自身創(chuàng)辦，專心按照“黨要管黨”原那么，按照民主集中制的要求，充分發(fā)揚民主。黨委議論重大工作時，尤其是在涉及他人切身利益或工程招標等問題上，始終堅持充分發(fā)揮黨內(nèi)民主和群眾監(jiān)視作用，做到公開、公允、公正。班子內(nèi)部團結(jié)，作風實，風氣正，班子的凝結(jié)力和戰(zhàn)斗力得到較好表達。四是黨風廉政創(chuàng)辦責任制落實，黨風廉政創(chuàng)辦水平得到進一步提高。結(jié)合作風創(chuàng)辦，貫徹落實中紀委關(guān)于嚴格遏止利用職務上的便利謀取不正值利益的若干規(guī)定專項治理等專項活動，貫徹落實黨風廉政創(chuàng)辦責任制，更加對干部工作中的選人用人上，把監(jiān)視貫穿于干部培養(yǎng)、選拔、使用、管理的各個環(huán)節(jié)，力求監(jiān)視關(guān)口前移，超前防范。堅持任人唯賢，堅決防止不正之風，黨風廉政創(chuàng)辦得到加強。五是突出主題，狠抓活動載體。1、教導局機關(guān)以“服務中心、創(chuàng)辦隊伍、提升作風、提高效能、創(chuàng)合意機關(guān)”為主題，以開展“講黨性、重品性、作表率”活動為重點，通過黨員示范崗、黨員示范窗

簡介：目前中國到海外去留學的最多的國家地區(qū)是在（）。A加拿大B北美C歐洲D(zhuǎn)澳大利亞答案B創(chuàng)新是實現(xiàn)生產(chǎn)要素新的組合，這一概念是（）提出的。A熊彼特B德魯克C凱恩斯D馬歇爾答案A輪廓加參數(shù)的漢字信息處理方式是由（）提出來的。A王選B周培源C程D王圩答案A本課程舉例（）來說明技術(shù)發(fā)明要結(jié)合市場需求。A德國合成氨的技術(shù)發(fā)明B日本液晶面板的技術(shù)創(chuàng)新C日本組建超大規(guī)模集成電路D日本發(fā)明生物大分子軟激光解吸電離法答案B自己組織研發(fā)，主導整個創(chuàng)新過程成為（）。A技術(shù)創(chuàng)新B實踐創(chuàng)新C應用創(chuàng)新D自主創(chuàng)新答案D（）年，就是蘇聯(lián)成功的發(fā)射了第一顆人造衛(wèi)星。A1957年B1958年C1959年我國發(fā)明專利授權(quán)數(shù)從2002年的156萬件大幅增加到2011年的172萬件，居世界第（）位。A一B二C三D四答案C根據(jù)本講，用輪廓來描述（）筆劃。A點B撇C捺D以上都是答案D基礎研究的成果，是以（）的形式發(fā)表的，它是以就是全社會所共享的方式公開的。A論文B專利C視頻D標準答案A第三代照排機是在（）問世的。A50年代末B60年代初C60年代中期D60年代末答案C根據(jù)本課程，專利申請量最大的是（）。A美國B日本C德國D韓國答案B技術(shù)發(fā)明成果的產(chǎn)業(yè)化過程要跨越創(chuàng)新過程中的（）。A“拉美陷阱”B“凱恩斯?！盋“死亡之谷”

簡介：第1頁共8頁第1頁共8頁第1頁共8頁第1頁共8頁第1頁共8頁第1頁共8頁第1頁共8頁第1頁共8頁第1頁共8頁第1頁共8頁第1頁共8頁20222022年學校教育扶貧學生資助工作自查自糾總年學校教育扶貧學生資助工作自查自糾總結(jié)報告三篇結(jié)報告三篇為主動貫徹省民生工程工作會議精神，仔細落實黨和國家資助政策體系，在市教化局資助管理部門細心指導下，我校普高學生資助工作得以順當實施，一年來做了大量卓有成效的工作。中國文庫網(wǎng)為大家?guī)淼膶W校教化扶貧學生資助工作自查自糾總結(jié)報告三篇，希望能幫助到大家學校教化扶貧學生資助工作自查自糾總結(jié)報告一依據(jù)關(guān)于開展教化扶貧學生資助工作大排查、大攻堅的通知教助〔2022〕7號的文件要求和工作部署，我校經(jīng)過細心組織，周密部署，仔細扎實開展了教化扶貧學生資助工作自查自糾活動?，F(xiàn)對全面排查工作總結(jié)回顧一、自查自糾工作部署狀況1、成立了工作小組，強化責隨意識，形成工作合力。為全面排查2022年至2022年教化扶貧學生資助政策的落實狀況，確保此次工作落實落細，學校成立了工作小組，探討制定了切實可行的工作方案，明確主體責任和校長責任制，提高政治站位，形成了統(tǒng)一領導、部門協(xié)同、上下聯(lián)動的工作合力，全力推動工作進程。第3頁共8頁第3頁共8頁第3頁共8頁第3頁共8頁第3頁共8頁第3頁共8頁第3頁共8頁第3頁共8頁第3頁共8頁第3頁共8頁第3頁共8頁5月10前，教化扶貧資助主體責任人完成對2022年春季以來9個學期的教化扶貧資助工作資料的整理，系統(tǒng)排查扶貧資助政策的宣揚、申請評審認定過程的規(guī)范性、資助的人數(shù)金額以及發(fā)放的形式、受助困難學生的類型、建檔立卡學生資助全覆蓋的落實，通過大排查，建立每個學期家庭經(jīng)濟困難學生資助信息臺賬，完成自查自糾記錄表的填寫，發(fā)覺問題剛好整改。5月20日前，在自查自糾總結(jié)反饋基礎上，完成報告的撰寫。二、2022年建檔立卡學生資助狀況2022年春季教化扶貧資助工作的開展，我校根據(jù)上級布置，剛好在省建檔立卡系統(tǒng)錄入學生學籍信息，比對系統(tǒng)確定建檔立卡學生數(shù)，并與當?shù)胤鲐毑块T核實建檔立卡學生信息，確定建檔立卡學生XX人。經(jīng)公示，于4月28日通過農(nóng)商行打卡完成足額發(fā)放，發(fā)放金額為XXX元。并于5月1日收訖致建檔立卡學生家長一封信的回執(zhí)。三、20222022年學生資助開展狀況1、政策宣揚開展狀況每一學期學校都采納了多種形式和途徑，向?qū)W生和家長仔細宣揚了教化扶貧資助政策的變動，并發(fā)放致家長一封信，將資助政策的落實狀況告知家長。2、資助政策執(zhí)行狀況

簡介：教育局人事科科長工作崗位教育局人事科科長個人原創(chuàng)，有效防止雷同，歡迎下載教育局人事科科長轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在（改成教育局人事科科長崗位所在的單位）教育局人事科科長工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好教育局人事科科長崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領導們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在教育局人事科科長工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的教育局人事科科長所有工作任務，履行好（改成教育局人事科科長崗位所在的單位）教育局人事科科長工作崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在（改成教育局人事科科長崗位所在的單位）教育局人事科科長工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結(jié)如下教育局人事科科長一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養(yǎng)教育局人事科科長一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在（改成教育局人事科科長崗位所在的單位）教育局人個人工作總結(jié)教育局人事科科長工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習教育局人事科科長工作崗位相關(guān)知識、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。教育局人事科科長教育局人事科科長教育局人事科科長展望新的一年，在以后的（改成教育局人事科科長崗位所在的單位）工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好教育局人事科科長崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的教育局人事科科長工作水平和業(yè)務能力，在以后的工作中我將加強與（改成教育局人事科科長崗位所在的單位）教育局人事科科長崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為（改成教育局人事科科長崗位所在的單位）做出更大的成績。教育局人事科科長教育局人事科科長工作總結(jié)教育局人事科科長工作總結(jié)教育局人事科科長工作總結(jié)教育局人事科科長工作總結(jié)教育局人事科科長工作總結(jié)教育局人事科科長工作總結(jié)

簡介：歡迎您閱讀并下載本文檔，本文檔來源于互聯(lián)網(wǎng)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除我們將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)的文檔可編輯幼兒園社會領域教育活動評價標準被評價人評價人日期評價指標評價要素評價等級評分一二三活動目標（15）1、根據(jù)綱要制定明確、具體活動目標，領域核心目標突出，能有機結(jié)合情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展。2、適合幼兒年齡特點和本班實際水平。3、能促進幼兒正確社會認知、激發(fā)社會情感、形成良好的社會行為，在自我、人際關(guān)系和社會規(guī)范方面得到發(fā)展?；顒觾?nèi)容（15）1、與活動目標相適應。2、貼近幼兒生活經(jīng)驗，符合幼兒的年齡特點3、符合幼兒興趣，滿足發(fā)展需要。4、適合幼兒體驗和感受。活動組織（20）1、創(chuàng)設接納、關(guān)愛、支持幼兒活動的環(huán)境，師生關(guān)系和諧，精神環(huán)境寬松。2、挖掘并利用多種教育資源，拓展學習活動空間。3、靈活運用集體教育活動，可采用游戲、參觀、勞動等園內(nèi)、園外多種活動途徑，調(diào)動幼兒學習主體性。4、根據(jù)目標及幼兒活動特點，選擇集體、小組等組織形式進行教育活動，可體現(xiàn)過程性和連續(xù)性特點?；顒舆^程1、圍繞目標組織教育活動，活動過程安排合理。歡迎您閱讀并下載本文檔，本文檔來源于互聯(lián)網(wǎng)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除我們將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)的文檔可編輯（30）2、突出社會領域教育的特點，為每個幼兒提供能夠獲得體驗和感受的活動機會與條件。3、注重幼兒的體驗和感受活動過程，進行及時指導，使幼兒獲得社會性發(fā)展。4、關(guān)注每個幼兒在體驗和感受活動中的表現(xiàn)和反應，及時、有效應答幼兒需要。5、用自身感染力與幼兒之間形成有效的師生互動。6、及時捕捉教育契機，隨時調(diào)整教育策略。7、充分發(fā)揮幼兒的主體性，調(diào)動幼兒活動積極性，使幼兒在活動中獲得有意學習經(jīng)驗?；顒有Ч?0）1、幼兒對活動感興趣，積極主動參與活動，大膽表達和表現(xiàn)。2、幼兒有良好的學習及行為習慣。3、幼兒能與周圍人、事、物形成積極有效的互動。4、幼兒在社會認知、社會情感、社會行為等方面獲得不同程度發(fā)展，在活動中獲得新經(jīng)驗?？偡?

簡介：課程名稱社會工作政策與法規(guī)課程名稱社會工作政策與法規(guī)社會工作政策與法規(guī)社會工作政策與法規(guī)測試時間測試時間6060分鐘分鐘11單項選擇題單項選擇題每題每題2分，共分，共2525道題，共道題，共5050分1城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人員老張，就醫(yī)時墊付了屬于基本醫(yī)療保險基金支付范圍內(nèi)旳醫(yī)療費用，根據(jù)有關(guān)加強城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費用結(jié)算管理旳意見，這筆費用應由（）與老張結(jié)算。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)單位人事部門就診醫(yī)院民政部門2小趙和小張是對戀人，后來分手，由于之前小張已結(jié)婚為由像小趙要了某些寶貴物品，目前分手后小趙想要回當時贈送旳禮品，小張不一樣意，后來經(jīng)人民調(diào)解委員會旳調(diào)解，雙方就退還旳禮品到達協(xié)議，很快小張覺得自己若償還禮品還是有點虧，便不再履行到達旳協(xié)議，認為協(xié)議并沒有通過法律程序，并沒有法律約束力，只要自己不樂意就可以不執(zhí)行。下面有關(guān)調(diào)解協(xié)議對旳旳是（）。各個地方重要根據(jù)當?shù)貢A情形作出判決，沒有明確旳說法5李某在線服役期間患精神疾病，醫(yī)療終止后被認定為因病致殘，評估了殘疾等級并享有撫恤。其根據(jù)是（）。李某為中級士官，殘疾等級被評估為8級李某為高級士官，殘疾等級被評估為9級李某為義務兵，殘疾等級被鑒定為6級李某為初級士官，殘疾等級被評估為7級6勞動爭議仲裁庭有一般仲裁庭和（）。中級仲裁庭高級仲裁庭簡易仲裁庭小區(qū)仲裁庭7根據(jù)婦女權(quán)益保障法旳規(guī)定，下列哪些婦女旳丈夫不能提出離婚（）。小琳，終止妊娠后7個月小茜，有個兩歲旳孩子小美，懷孕6個月

簡介：第1頁共6頁2022年區(qū)教育局副局長述職述廉報告述職述廉2022年度，根據(jù)區(qū)委組織部安排，本人2022年2月來到區(qū)教育局擔任副局長職務。至今，一年試用期即將期滿。在過去接近一年的試用期里，本人較好地完成了兩個轉(zhuǎn)變，一是角色的轉(zhuǎn)變，通過不斷的調(diào)整、溝通與交流，完成了由一名工作人員向年輕領導干部的轉(zhuǎn)變，二是工作內(nèi)容與性質(zhì)的轉(zhuǎn)變，通過不斷的學習，完成了從高等教育向基礎教育，從教育科研向基本建設管理的轉(zhuǎn)變?？偨Y(jié)過去一年的工作，本人能夠牢記區(qū)委囑托，對照崗位職責要求，重視自身政治理論水平及道德修養(yǎng)的提高與培養(yǎng)，不斷強化自身業(yè)務能力、提升工作水平，堅持以身作則，認真落實黨風廉政建設責任制，積極進取，恪盡職守、努力工作，較為圓滿的完成了各項工作任務。一、職責履行情況根據(jù)教育局分工，本人主要負責教育發(fā)展規(guī)劃和財務、教育內(nèi)部審計、基建、統(tǒng)計、教育信息化、教育裝備、校辦產(chǎn)業(yè)、國防教育、人武、扶貧助困、濟困助學、安全管理、重點項第3頁共6頁妥善安排。做好財務審計工作，努力做好校長任中、離任審計。3、教育裝備及教育信息化工作。加強教育裝備的管理工作，組織2次裝備管理使用情況大檢查，做好迎接省教育督導團的的縣域教育技術(shù)裝備督導工作；組織參加幼兒園自制教玩具的比賽，取得了較好成績；組織學生參加江蘇省第三屆網(wǎng)絡讀書活動，全市縣區(qū)排名第三；組織承辦淮安市小學科學實驗課優(yōu)課競賽和市中學生物操作技能大賽，獲得廣泛好評；教育信息化工作成績突出，組織教師學生參加江蘇省中小學生教育信息化能力大賽、中小學教師信息技術(shù)和課程整合課比賽、全省幼教系統(tǒng)電子白板應用優(yōu)課評比等賽事，取得較好成績。4、育才興教工作。繼續(xù)加大“育才興教”實施力度，積極穩(wěn)妥做好濟困助學工作。進一步完善“育才興教”實施細則，明確了資助對象、資助標準、辦理程序，確保濟困助學工作規(guī)范實施、陽光操作，確保全區(qū)符合資助條件學生100得到資助；認真做好生地助學貸款工作，做到應貸盡貸，辦理貸款252人，發(fā)放貸款130萬元；做好特困大學生資助工作，發(fā)放資助金56萬元。積極爭取旺旺獎學金、雙擁獎學金等專項社會資助，社會反響良好。5、安全工作。始終把安全工作放在重中之重，全年無一起安全責任事故發(fā)生。針對今年嚴峻的校園安全形勢，進一步