中日股東代表訴訟當(dāng)事人問題比較研究.pdf

1、股東代表訴訟當(dāng)事人是關(guān)系到能否充分發(fā)揮股東代表訴訟制度功能，保證公司治理機(jī)制正常運行以及保護(hù)中小股東合法權(quán)益的重要問題。如果立法規(guī)定過于粗糙，會給司法實踐增添許多困難。我國《公司法》（2006年①）第152條首次確立了股東代表訴訟制度，至今不足十年，相關(guān)立法尚不夠健全。日本股東代表訴訟制度從引進(jìn)到發(fā)展至今已經(jīng)歷經(jīng)半世紀(jì)的實踐，幾經(jīng)修改，不論是實體方面還是程序方面，都已經(jīng)取得了不小的成就，有許多值得我國借鑒的地方。
　　文章通過比較

2、分析中日股東代表訴訟當(dāng)事人問題并試圖提出完善我國股東代表訴訟當(dāng)事人相關(guān)內(nèi)容的建議。為此文章首先在闡述股東代表訴訟制度和股東代表訴訟當(dāng)事人的基本內(nèi)容基礎(chǔ)上，從中日股東代表訴訟原告資格、被告范圍、股東代表訴訟中公司以及其他股東的法律地位等方面進(jìn)行了比較分析。通過以上比較分析，結(jié)合我國實際情況，對于我國股東代表訴訟當(dāng)事人問題，主張應(yīng)補充股東代表訴訟原告資格主觀方面的要求，并完善原告資格的持股要求;在一定程度上縮小股東代表訴訟被告的范圍;明確公