湖北省高校CUBA運(yùn)動(dòng)員就業(yè)現(xiàn)狀及影響因素分析——以湖北省四校男子CUBA籃球隊(duì)為例.pdf

1、CUBA是中國大學(xué)生籃球聯(lián)賽的簡稱，其宗旨是為了發(fā)展高校籃球和培養(yǎng)籃球人才而創(chuàng)辦的高校間的籃球聯(lián)賽①。CUBA由國家教委、國家體育總局、大學(xué)生體育協(xié)會(huì)和中國籃球協(xié)會(huì)共同指導(dǎo)和監(jiān)督。從1998年開賽以來，一直受到全國的廣泛關(guān)注，影響力僅次于中國男子籃球職業(yè)聯(lián)賽，是大學(xué)生比賽中的重要賽事。
　　這么多年來，CUBA賽事已形成一種科學(xué)化、規(guī)范化的規(guī)模，并有著相對成熟的賽制，先后也吸引著各種贊助商參與推動(dòng)著比賽的精彩完成。各個(gè)大學(xué)紛紛建立

2、了自己的CUBA籃球隊(duì)，吸納了全國很多優(yōu)秀的籃球運(yùn)動(dòng)員，每位運(yùn)動(dòng)員都有自己的特色，每個(gè)籃球隊(duì)也都有自己的戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格。由于他所推廣的積極健康的社會(huì)形象以及參賽隊(duì)員都是國家籃球界的新興力量，CUBA的影響力不斷地?cái)U(kuò)大和深入人心。發(fā)展至今全國每年參與基層選拔賽的隊(duì)伍超過1200支，到分區(qū)賽的參賽球隊(duì)超過100支，成為中國籃球比賽中文化層次最高的、地域范圍最廣的賽事。
　　CUBA球員的其最本質(zhì)屬性還是學(xué)生，其中涵蓋有大學(xué)本科生和研究生。無

3、論是本科生還是研究生最后都要面臨畢業(yè)和就業(yè)，是否能夠處理好CUBA運(yùn)動(dòng)員的就業(yè)問題也關(guān)系到CUBA的發(fā)展。21世紀(jì)社會(huì)發(fā)展的顯著特點(diǎn)就是人才之間的競爭，全國每年進(jìn)行籃球?qū)I(yè)訓(xùn)練的人員數(shù)以萬計(jì)，而具備學(xué)生、球員兩重身份的CUBA運(yùn)動(dòng)員卻并有沒顯示出極大的優(yōu)勢。在CUBA運(yùn)動(dòng)員的畢業(yè)生中有希望進(jìn)入企業(yè)、事業(yè)單位的，有希望參加職業(yè)聯(lián)賽的，也有去自主創(chuàng)業(yè)的，但由于我國人才競爭壓力大，市場對人才的要求越來越難以達(dá)到，導(dǎo)致部分CUBA運(yùn)動(dòng)員沒有獲得

4、自己期望的工作。CUBA聯(lián)賽因?yàn)槠鋵W(xué)校體育管理模式而被注定了比賽的業(yè)余性，運(yùn)動(dòng)員不具備頂尖的籃球技術(shù)，有沒有掌握相關(guān)的技術(shù)理論知識，更沒有扎實(shí)的文化課基礎(chǔ)，很難再社會(huì)上有長久的立足之地。但我國對高水平人才的需求量很大②。
　　面對就業(yè)所面臨的危機(jī)，我們更應(yīng)該積極培養(yǎng)綜合素質(zhì)高的運(yùn)動(dòng)人才，解決CUBA運(yùn)動(dòng)員的就業(yè)問題，也補(bǔ)充我國對高水平運(yùn)動(dòng)人才的缺口，使資源做最優(yōu)的配置。
　　作者作為CUBA運(yùn)動(dòng)員參與多年的CUBA預(yù)選賽和分

5、區(qū)賽，并與多位CUBA籃球隊(duì)教練進(jìn)行溝通，對多個(gè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)進(jìn)行跟蹤觀察。運(yùn)用文獻(xiàn)法、問卷調(diào)查法、專家訪談法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法、邏輯分析法對湖北省男子CUBA籃球隊(duì)進(jìn)行研究，對2009級至2014級學(xué)生做跟蹤調(diào)查，得出以下結(jié)論。
　?。ㄒ唬┚蛯W(xué)生本身調(diào)查顯示。就業(yè)狀況不是很理想，現(xiàn)實(shí)工作普遍低于自己的理想工作，文化課基礎(chǔ)差，對就業(yè)造成了影響。
　　（二）就學(xué)校方面調(diào)查研究。學(xué)校對學(xué)生的人才的選拔不夠科學(xué)規(guī)范化，降低了CUBA球員的就業(yè)率