北京奧運(yùn)會(huì)志愿者培訓(xùn)工作的研究.pdf

1、奧運(yùn)會(huì)是一項(xiàng)國(guó)際化、綜合性的大型體育賽事。在科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的信息社會(huì)，如何踐行“綠色奧運(yùn)、人文奧運(yùn)、科技奧運(yùn)”三大理念，關(guān)鍵在于人才培養(yǎng)。奧運(yùn)會(huì)志愿者的組織、培訓(xùn)和管理是奧運(yùn)會(huì)的關(guān)鍵性任務(wù)。歷屆奧運(yùn)會(huì)舉辦經(jīng)驗(yàn)表明，要順利完成奧運(yùn)會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)，必須加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，組建一支合格的、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，正所謂“辦好奧運(yùn)、關(guān)鍵在人”。
　　隨著志愿活動(dòng)在社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展，志愿者已經(jīng)不再是一種個(gè)體化的行為方式，而成為一種組織化的行動(dòng)模式

2、。奧運(yùn)志愿者通過(guò)提供自己的勞動(dòng)、技術(shù)和時(shí)間，無(wú)私奉獻(xiàn)，完成既定任務(wù)而不接受報(bào)酬，在傳播志愿精神的同時(shí)，既為奧運(yùn)賽事提供充足的人力資源，又大大降低了賽事運(yùn)行的成本。因此，志愿者的培訓(xùn)工作成為大型體育賽事人力資源開(kāi)發(fā)的重要工作內(nèi)容，有必要用現(xiàn)代人力資源管理經(jīng)驗(yàn)最大限度地開(kāi)發(fā)、利用、組織和管理體育賽事志愿者。
　　通過(guò)對(duì)北京奧運(yùn)會(huì)志愿者培訓(xùn)工作內(nèi)容的分析，總結(jié)奧運(yùn)志愿者培訓(xùn)工作的有形遺產(chǎn)和無(wú)形遺產(chǎn)，彌補(bǔ)我國(guó)重大賽事培訓(xùn)工作中相關(guān)理論研究

3、的不足，完善我國(guó)體育志愿者培訓(xùn)工作，從而為我國(guó)其它大型綜合性體育賽事志愿者培訓(xùn)工作提供有益借鑒和啟示。通過(guò)文獻(xiàn)資料法、專(zhuān)家訪(fǎng)談法、邏輯分析法和數(shù)理統(tǒng)計(jì)法對(duì)北京奧運(yùn)會(huì)志愿者培訓(xùn)工作進(jìn)行分析，得出以下結(jié)論：
　　1.北京奧運(yùn)會(huì)志愿者培訓(xùn)工作是在充分借鑒和吸收以往各屆志愿者培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合北京奧運(yùn)會(huì)賽會(huì)需求，著眼于提高志愿者的綜合能力素質(zhì)，通過(guò)設(shè)置內(nèi)容豐富的培訓(xùn)課程開(kāi)展起來(lái)的，它有效地彌補(bǔ)了志愿者目標(biāo)群體能力素質(zhì)和賽會(huì)需求之間

4、的差距，提高了培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
　　2.北京奧運(yùn)會(huì)志愿者培訓(xùn)工作擁有健全的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行了科學(xué)的規(guī)劃與管理；培訓(xùn)較為注重實(shí)際效果，采取多樣化的培訓(xùn)方式和模式，在培訓(xùn)過(guò)程中實(shí)行書(shū)本知識(shí)培訓(xùn)與社會(huì)公益實(shí)踐相結(jié)合，做到“知行合一”。
　　3.北京奧運(yùn)會(huì)志愿者培訓(xùn)工作實(shí)行多種培訓(xùn)原則相結(jié)合的辦法，按照志愿者參與志愿服務(wù)活動(dòng)的不同動(dòng)機(jī)和興趣來(lái)設(shè)計(jì)不同的培訓(xùn)內(nèi)容；注重人文精神的持久培養(yǎng)和志愿精神的社會(huì)化效益，在全社會(huì)弘揚(yáng)對(duì)志愿