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文檔簡介
1、農民工就業(yè)問題一直是我國經濟發(fā)展中的重大問題之一。黨的十八大審議并做出了“以人為本,公平對待”作為妥善解決農民工就業(yè)問題的重要決定。截止至2014年,山東省農民工已達到2400萬人,在制造業(yè)和服務業(yè)就業(yè)比例高達60%,并且就業(yè)人數還會不斷增加,可以說農民工為經濟和社會發(fā)展做出了巨大貢獻。但現實情況是,農民工的高經濟貢獻率并沒有回來高的社會地位。由于戶籍制度,城鄉(xiāng)分割明顯,農民工在城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間無法自由流動,農村的大量剩余勞動力無法在城市
2、有好的就業(yè)機會。再面對某些行業(yè)和單位的特殊要求,農民工只能在工作條件差,工資水平低的行業(yè)謀求工作,自身沒有保障,浪費了許多有效資源。以上情況使得農村勞動力市場陷入供給不斷增加但需求不斷減少的惡性循環(huán)中。本文從勞動市場分割的角度來分析,希望為盡快解決農民工就業(yè)尋求一個新的突破口。
本文首先梳理了關于勞動力市場分割和農民工就業(yè)影響因素的國內外期刊文獻,列舉勞動力市場存在的城鄉(xiāng)分割、單位分割、地區(qū)分割和行業(yè)分割這四種分割形式。運用經
3、濟學原理,分析勞動力市場分割對農民工就業(yè)的影響,并結合實際數據從學歷狀況,結業(yè)結構和參保情況來反映山東省農民工就業(yè)的實際情況。接下來以勞動力市場分割的四種形式作為解釋變量,山東省農民工的就業(yè)數量作為被解釋變量,進行實證研究,并提出相應的對策建議。
得出如下觀點:
?、購氖袌龇指畹男纬蛇^程來看,我國勞動力市場分割實際上是一種制度性分割。
?、诓捎镁€性比例無量綱化方法,以單位根檢驗、特征根檢驗和最大似然恩格檢驗為輔
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