中國勞動者假期制度問題及對策研究.pdf

1、北京化工大學(xué)學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明： 所呈交的學(xué)位論文，是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨立進行研究工作所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本論文不含任何其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的作品成果。對本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個人和集體，均已在文中以明確方式標(biāo)明。本人完全意識到本聲明的法律結(jié)果由本人承擔(dān)。作者虢壁耋紅 日期：型! 厶蘭關(guān)于論文使用授權(quán)的說明學(xué)位論文作者完全了解北京化工大學(xué)有關(guān)保留和使用學(xué)位論文的規(guī)定，即：研究生在校攻讀學(xué)

2、位期間論文工作的知識產(chǎn)權(quán)單位屬北京化工大學(xué)。學(xué)校有權(quán)保留并向國家有關(guān)部門或機構(gòu)送交論文的復(fù)印件和磁盤，允許學(xué)位論文被查閱和借閱；學(xué)?？梢怨紝W(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容，可以允許采用影印、縮印或其它復(fù)制手段保存、匯編學(xué)位論文。非暫不公開( 或保密) 論文注釋：本學(xué)位論文不屬于暫不公開( 或保密) 范圍，適用本授權(quán)書。 作者虢宏埤導(dǎo)師簽名：日期：弘修∥／z摘要中國勞動者假期制度問置及對策研究早在上個世紀(jì)，我國勞動法就已對勞動者休息休假作出專門

3、規(guī)定。然而，隨著經(jīng)濟制度的發(fā)展變化，我國企業(yè)形式趨于多樣化，社會勞動假期制度亦隨之產(chǎn)生一系列問題。當(dāng)代研究勞動者假期制度問題不單是勞動者權(quán)利的保護問題，其核心可認(rèn)為是研究不同層次的勞動者社會分配正義問題。解決勞動假期制度問題的關(guān)鍵，并不局限于某個勞動者在享受休假權(quán)中存在的問題，更宜從中國勞動者假期制度這個整體出發(fā)，正確協(xié)調(diào)勞動者公平享受休假權(quán)與社會整體效益的關(guān)系。鑒于假期制度涉及勞動者的健康權(quán)、休息權(quán)、自由權(quán)、勞動就業(yè)權(quán)、發(fā)展權(quán)等諸多權(quán)