我國勞動爭議仲裁機(jī)制完善研究.pdf

1、處理勞動爭議采用的不同方式、受理勞動爭議案件的不同機(jī)構(gòu)以及他們之間的相互關(guān)系構(gòu)成了勞動爭議處理機(jī)制。通常在解決勞動爭議的方式中，除了和解、調(diào)解外，還包括仲裁和訴訟，勞動爭議仲裁機(jī)制在勞動爭議處理機(jī)制中起著舉足輕重的作用，它承載著人民實現(xiàn)權(quán)利的期望，擔(dān)負(fù)著國家和諧穩(wěn)定長足發(fā)展的重任。隨著我國社會保障制度的改革和市場對勞動力的需求日益擴(kuò)大，勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的建立、變更和解除正在逐步轉(zhuǎn)向由市場機(jī)制調(diào)節(jié)，使得社會主義市場經(jīng)濟(jì)日新月異

2、。與此同時，勞動關(guān)系的主體之間因勞動權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的糾紛與日俱增，使得現(xiàn)行的勞動爭議仲裁機(jī)制遇到了諸多問題和挑戰(zhàn)，不僅使仲裁機(jī)構(gòu)、法院面臨種種問題，還使勞動者權(quán)利的實現(xiàn)遇到了阻礙。因此，筆者試圖通過對現(xiàn)行的勞動爭議仲裁機(jī)制的研究，嘗試性地就完善我國勞動爭議仲裁機(jī)制提出相應(yīng)的改革設(shè)想。以兩個目標(biāo)追求為出發(fā)點，從宏觀目的上是為了維護(hù)勞動關(guān)系當(dāng)事人的合法權(quán)益，建立良好的勞資關(guān)系，穩(wěn)定社會主義勞動秩序，促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)健康有序的發(fā)展，從微

3、觀上是對現(xiàn)有的勞動仲裁制度中的若干具體制度進(jìn)行研究。
　　 本文除引言和結(jié)束語外，全文分為四部分。
　　 引言。該部分通過分析勞動爭議產(chǎn)生的原因，從而說明作為解決勞動爭議方式之一的勞動爭議仲裁的作用，并提出了本文的選題及研究意義。
　　 第一部分，概括論述了勞動爭議的概念、特征、性質(zhì)及種類，從而引申出解決勞動爭議的重要方式之一的勞動爭議仲裁，并論述了勞動爭議仲裁的概念、特征及程序設(shè)置的價值所在，為后文的闡述做理論

4、性的鋪墊。
　　 第二部分，通過對美、英、德、日及我國臺灣地區(qū)的勞動爭議仲裁制度進(jìn)行闡述，可以看到每個國家都會根據(jù)自己的國情、歷史和社會背景、司法體系的不同而構(gòu)建自己的勞動爭議仲裁機(jī)制。通過對美、英、德、日等發(fā)達(dá)國家及我國臺灣地區(qū)勞動爭議仲裁制度進(jìn)行比較研究，尋找域外在勞動爭議仲裁機(jī)制方面的相同點和不同點，并從中尋求先進(jìn)立法經(jīng)驗，對我國現(xiàn)行的勞動爭議仲裁機(jī)制的改革與完善進(jìn)行有益的探索。
　　 第三部分，對當(dāng)前我國勞動爭議