新生代知識(shí)型員工組織公平感知對(duì)工作投入的影響研究：組織支持感的中介作用.pdf_第1頁(yè)
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1、中圖分類號(hào)：密級(jí)：公開(kāi)學(xué)科分類號(hào)：論文編號(hào)：中圖分類號(hào)：密級(jí)：公開(kāi)學(xué)科分類號(hào)：論文編號(hào)：152107013碩士學(xué)位論文碩士學(xué)位論文新生代知識(shí)型員工組織公平感知對(duì)工作投入的影響研究：組織支持感的中介作用新生代知識(shí)型員工組織公平感知對(duì)工作投入的影響研究：組織支持感的中介作用作者姓名：馮明生學(xué)科專業(yè)：企業(yè)管理指導(dǎo)教師：劉軍教授培養(yǎng)學(xué)院：工商管理學(xué)院二〇一八年五月十九日一八年五月十九日中圖分類號(hào)：密級(jí)：公開(kāi)學(xué)科分類號(hào)：論文編號(hào)：中圖分類號(hào)：密級(jí)

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