益陽工藝美術(shù)大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、在高等教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展的今天，干部作為高校管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的中堅(jiān)力量，在高校中的作用逐漸顯現(xiàn)。高校領(lǐng)導(dǎo)干部是高校及各個(gè)院系、部門的帶頭人，是學(xué)校決策的執(zhí)行者和組織者。干部的素質(zhì)和管理水平在相當(dāng)程度上體現(xiàn)著高校的發(fā)展層次和水平，代表著高校的品牌和形象，是高校核心競爭力的重要組成部分。對高校領(lǐng)導(dǎo)干部的績效評估是高校干部管理的重要組成部分，也是發(fā)現(xiàn)人才、激勵(lì)人才的重要途徑。
　　 本文采用UML標(biāo)準(zhǔn)建模語言來描述益陽工藝美術(shù)大學(xué)領(lǐng)

2、導(dǎo)干部綜合考評系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)過程。首先了解了高校領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評現(xiàn)狀，調(diào)研了益陽工藝美術(shù)大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評業(yè)務(wù)需求，采用標(biāo)準(zhǔn)UML用例分析法進(jìn)行了功能性需求分析，并描述了部分非功能性需求。其次，給出了系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)和功能結(jié)構(gòu)，在詳細(xì)設(shè)計(jì)階段，采用靜態(tài)類圖和動態(tài)時(shí)序圖兩種方式對部分功能進(jìn)行功能詳細(xì)設(shè)計(jì)，并描述了系統(tǒng)的數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)。最后展示了系統(tǒng)部分功能截圖和實(shí)現(xiàn)代碼。
　　 系統(tǒng)以SQL Server2005為數(shù)據(jù)庫服務(wù)器，用B

3、/S體系結(jié)構(gòu)，采用Struts、Spring、Hibernate相結(jié)合的框架技術(shù)設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)了后臺管理員用戶基礎(chǔ)信息管理、民主推薦管理、民主測評管理系統(tǒng)管理和前臺用戶民主推薦和測評管理，具體實(shí)現(xiàn)了單位信息、身份類型、職級信息、部門信息、干部信息、班子信息、一級指標(biāo)、二級指標(biāo)、參評群體、對象分組和考評定義等基礎(chǔ)信息的添加、修改、刪除和查詢。實(shí)現(xiàn)了測評序號管理、測評指標(biāo)體系管理、測評等級管理、測評密碼管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理、測評結(jié)果管理、述廉

4、測評管理、數(shù)據(jù)上報(bào)管理和數(shù)據(jù)接收管理，實(shí)現(xiàn)了推薦序號管理、職位職數(shù)管理、推薦用戶密碼管理、談話推薦、姓名校改、人數(shù)設(shè)置、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和推薦結(jié)果統(tǒng)計(jì)，實(shí)現(xiàn)了用戶管理、密鑰管理、數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)、數(shù)據(jù)導(dǎo)入和導(dǎo)出、數(shù)據(jù)刪除、系統(tǒng)初始化、密碼修改等功能。為益陽工藝美術(shù)大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評管理提供一個(gè)電子平臺。
　　 益陽工藝美術(shù)大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評系統(tǒng)，利用現(xiàn)代信息技術(shù)，借助信息化手段，實(shí)施整個(gè)考核評價(jià)工作，從而進(jìn)一步減少人力成本，提升了考核