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1、卓越績(jī)效管理模式是在研究全球卓越領(lǐng)先企業(yè)的管理實(shí)踐和管理理論的基礎(chǔ)上提出的，是進(jìn)行企業(yè)診斷和管理提升的系統(tǒng)框架，是企業(yè)質(zhì)量管理從優(yōu)秀走向卓越的發(fā)展方向?！蹲吭娇?jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》為企業(yè)提供了追求卓越績(jī)效的經(jīng)營(yíng)管理模式，并為質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)價(jià)和企業(yè)的自我評(píng)價(jià)提供了依據(jù)。本文的目的是引導(dǎo)、推動(dòng)更多的企業(yè)關(guān)注、研究并實(shí)施卓越績(jī)效管理模式，在經(jīng)濟(jì)全球化的新形勢(shì)下，加快管理理念的轉(zhuǎn)變和管理方式的創(chuàng)新，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，在激烈的國際競(jìng)爭(zhēng)中取得長(zhǎng)久的發(fā)展。
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