“拒絕中西醫(yī)平等假設”視角下的中醫(yī)管理研究.pdf

1、近年來，國內廢止中醫(yī)之聲甚囂塵上，而國外中醫(yī)藥發(fā)展迅猛，長此以往，這一中國最具知識產(chǎn)權的學科將在中國逐漸消亡。因此，對中醫(yī)的管理研究有助于認清國內中醫(yī)發(fā)展現(xiàn)狀，反思中國醫(yī)學發(fā)展模式，厘清中西醫(yī)爭論的思想源流，正確處理中西醫(yī)之間的關系。目前，對中醫(yī)的研究以中西醫(yī)比較研究為基礎，且都是建立在中西醫(yī)平等這一假設上的，沒有考慮到中西醫(yī)之間是否存在不公平，以及這種不公平會對中西醫(yī)的發(fā)展產(chǎn)生怎樣的影響。如果中西醫(yī)存在著顯著的不公平，我們就必須拒絕中

2、西醫(yī)平等假設，從而在進行中西醫(yī)管理研究時充分考慮到這種不公平造成的影響，否則我們得出的結論必將是不客觀的、有失偏頗的。
　　本文第一部分說明了選題的背景和意義，對拒絕中西醫(yī)平等假設的概念進行了界定，并對本文的研究方法、創(chuàng)新及不足之處做了簡要說明。本文第二部分簡要了介紹中西醫(yī)的發(fā)展歷史及文化背景、總體特征、理論特點、臨床技術方法，主要從民間爭論和政府政策等方面總結了前人對中醫(yī)管理進行的中西醫(yī)比較研究情況。本文第三部分從中西醫(yī)醫(yī)療資源

3、、醫(yī)療服務、醫(yī)學教育、科學研究、財政投入、政策體制、文化環(huán)境等方面進行了比較研究，發(fā)現(xiàn)中西醫(yī)存在著巨大的不平等，這種不平等直接影響了中醫(yī)藥事業(yè)的健康發(fā)展。本文第四部分介紹了在促進中醫(yī)藥發(fā)展方面國際上值得我們借鑒的經(jīng)驗和做法。本文第五部分探討了“拒絕中西醫(yī)平等假設”對中醫(yī)管理的影響，并從拒絕中西醫(yī)平等假設、結合中西醫(yī)不平等生存環(huán)境影響的角度出發(fā)，客觀評價中醫(yī)藥在我國的實際情況，認清支持和促進中醫(yī)藥發(fā)展的緊迫性，正視中醫(yī)藥存在的問題和不足，