企業(yè)集團(tuán)母子公司利益沖突與協(xié)調(diào)

1、吉林財經(jīng)大學(xué)本科畢業(yè)論文吉林財經(jīng)大學(xué)本科畢業(yè)論文1吉林財經(jīng)大學(xué)學(xué)期論文企業(yè)集團(tuán)母子公司利益沖突與協(xié)調(diào)企業(yè)集團(tuán)母子公司利益沖突與協(xié)調(diào)學(xué)院會計學(xué)院會計學(xué)院專業(yè)班級專業(yè)班級會計會計07130713學(xué)生姓名學(xué)生姓名康秋實康秋實學(xué)號18010713421801071342指導(dǎo)教師指導(dǎo)教師李雪李雪職稱教授教授二○一○年十月年十月吉林財經(jīng)大學(xué)本科畢業(yè)論文吉林財經(jīng)大學(xué)本科畢業(yè)論文3摘要母子公司管理體制是目前中國企業(yè)集團(tuán)普遍采用的一種組織結(jié)構(gòu)形式，它是企

2、業(yè)集團(tuán)加強內(nèi)部管理，推動企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略實施，實現(xiàn)集團(tuán)化規(guī)模效應(yīng)的必然選擇。但由于中國目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境影響及企業(yè)集團(tuán)自身還處在不成熟的發(fā)展階段，因此，母子公司的管理還存在一定的問題與不足，需要不斷地改進(jìn)和完善。本文從對企業(yè)集團(tuán)及母子公司管理體制有關(guān)理論知識的闡述，指出了母子公司管理中出現(xiàn)的母子公司間利益沖突的表現(xiàn)以及由此帶來的不良影響，分析了其存在的原因，并結(jié)合相關(guān)理論知識，從幾個方面就如何理順企業(yè)集團(tuán)母子公司關(guān)系提出了自己的見解。【關(guān)鍵