某企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理問(wèn)題研究[任務(wù)書(shū)+文獻(xiàn)綜述+開(kāi)題報(bào)告+畢業(yè)論文]

1、本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）任務(wù)書(shū)題目某企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理問(wèn)題研究專業(yè)人力資源管理一、主要任務(wù)與目標(biāo)：一、主要任務(wù)與目標(biāo)：團(tuán)隊(duì)管理作為人力資源管理的一個(gè)重要方面，對(duì)企業(yè)的綜合實(shí)力有很大的影響。組織若能善用團(tuán)隊(duì)管理，對(duì)于激發(fā)成員潛能、協(xié)助問(wèn)題解決、增進(jìn)成員組織認(rèn)同、提升組織效率與效能等方面都要有很大幫助。本課題從團(tuán)隊(duì)管理理論的由來(lái)與發(fā)展問(wèn)題入手探討了影響企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理的相關(guān)因素從而使團(tuán)隊(duì)管理在當(dāng)今社會(huì)組織中的發(fā)揮其重要效能，創(chuàng)建高效業(yè)績(jī)的團(tuán)隊(duì)。本課題的主

2、要任務(wù)是：運(yùn)用所學(xué)管理學(xué)知識(shí)，通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理設(shè)計(jì)研究資料的收集，結(jié)合具體企業(yè)的實(shí)際情況，查找出原團(tuán)隊(duì)管理的問(wèn)題并予以解決，從而設(shè)計(jì)一套更完善的團(tuán)隊(duì)管理方案。本課題的目標(biāo)是：結(jié)合某企業(yè)的實(shí)際情況，運(yùn)用管理學(xué)的有關(guān)知識(shí)對(duì)某企業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析，改進(jìn)并設(shè)計(jì)出一套更適宜的團(tuán)隊(duì)管理方案，對(duì)團(tuán)隊(duì)管理設(shè)計(jì)方法有較深入的研究和認(rèn)識(shí)，提高綜合實(shí)踐能力和人力資源管理職業(yè)素養(yǎng)。（1）主要內(nèi)容與基本要求：主要內(nèi)容與基本要求：（一）主要內(nèi)容1、國(guó)

3、內(nèi)外對(duì)企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理的研究情況：團(tuán)隊(duì)管理的定義和構(gòu)成，團(tuán)隊(duì)管理的理論基礎(chǔ)，團(tuán)隊(duì)管理的有關(guān)基本理論，團(tuán)隊(duì)管理的含義與內(nèi)容，我國(guó)某企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理設(shè)計(jì)的現(xiàn)狀。2、某企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理的現(xiàn)狀：企業(yè)簡(jiǎn)介，企業(yè)現(xiàn)狀分析，企業(yè)人力資源狀況分析，企業(yè)現(xiàn)行團(tuán)隊(duì)管理情況，企業(yè)現(xiàn)行團(tuán)隊(duì)管理存在的主要問(wèn)題，員工對(duì)現(xiàn)行團(tuán)隊(duì)管理的滿意度。3、某企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理研究再設(shè)計(jì)：企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理現(xiàn)狀分析，企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理設(shè)計(jì)概述，企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理步驟，企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理的實(shí)施，新方案的創(chuàng)新總結(jié)及需要研究

4、2010(3):P202238.[9]CohenSusanG.JournalofManagement:Whatmakesteamswk:groupeffectivenessresearchfromtheshopflototheexecutivesuite1997(3)P239290.[10]SamuelM.Natale.TeamPerfmanceManagement:Teammanagement:developingconcerns19