二線城市成為暖通人才求職首選

1、二線城市成城市成為暖通人才求暖通人才求職首選從jobhvac處了解到近日相關部門發(fā)布“2012年中國大學生就業(yè)壓力調查報告”，該調查推出四年來，被調查者的就業(yè)壓力一直呈下降趨勢，而逐年增加的期望月薪今年出現(xiàn)拐點，除專科生外，本碩博普降千元。Jobhvac從相關部門了解到，今年報告的最大特點是期望月薪更趨現(xiàn)實，2011年的調查報告曾經出現(xiàn)期望月薪翻番的現(xiàn)象，除了與物價上漲過快的客觀因素有關之外，求職者的主觀愿望可能也有些偏離現(xiàn)實。今年的調

2、查報告顯示，參與調查的人群期望月薪主要分布在3000至5000元范圍內，專科生、本科生、碩士生、博士生的期望的平均月薪依次為2890元、3480元、4840元、7160元。而去年，四類被調查者的期望月薪分別為2000至2500元、4500至5000元、6000至6500元、9000至10000元。今年本碩博應屆期望月薪都普降千余元不等。此外，在就業(yè)工作地點方面，被調查者不再一味選擇“北上廣”等一線城市，而是首選二線城市，房租、生活費等消

3、費的壓力，讓學生們更趨向于去競爭壓力不大、消費水平相對低的二線城市工作。暖通招聘網jobhvac筆者分析，今年以建筑環(huán)境與設備工程、供熱通風與空調工程、熱能與動力工程、制冷空調工程等相關的暖通專業(yè)的暖通人才求職相對往年有了更多長遠計劃和理性；往年上海、北京等大城市求職人數(shù)偏多，如今，北京、上海已不是暖通人才唯一選擇，湖北、湖南、陜西、四川、山東等離自已家較近的二線城市也已經成為部份暖通應屆生必選的工作地點。期望工作地點偏遠的人群，會以“

4、生活成本”、“競爭程度”、“收入”這樣的更為現(xiàn)實的物質因素為主要考慮因素，這表明他們在情緒、生理、行為三方面的壓力體驗都相對突出。畢業(yè)生從向往大城市到二線城市的過渡同時也會遇到一些現(xiàn)實方面的阻礙，例如暖通專業(yè)的畢業(yè)生，從目前來看，真正對暖通人才需求量較大、發(fā)展機會更多的城市仍然數(shù)一線城市上海、北京；從暖通企業(yè)的分步地點可以看出，如開利、約克、大金都在上海，這個過渡需要一定的時間，隨著暖通空調企業(yè)向二三線城市的進駐，將會有更多的暖通人才放