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文檔簡介
1、行政問責(zé)制度行政問責(zé)制度第一章總則第一條為強(qiáng)化行政責(zé)任,促進(jìn)行政負(fù)責(zé)人依法行政、恪盡職守,提高執(zhí)行力和公信力,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》等相關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本省實(shí)際,制定本辦法。第二條省人民政府所屬部門領(lǐng)導(dǎo)班子正副職和各州、市人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子正副職(以下稱行政負(fù)責(zé)人),不履行或不正確履行法定職責(zé),造成不良影響和后果的,依照本辦法問責(zé)。第三條問責(zé)堅(jiān)持權(quán)責(zé)統(tǒng)一、實(shí)事求是、公正公平和追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合、教育與懲處相結(jié)合的原則。第二
2、章問責(zé)事項(xiàng)第四條有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行問責(zé):(一)有令不行、有禁不止;(二)獨(dú)斷專行、決策失誤;(三)濫用職權(quán)、違法行政;(四)辦事拖拉、推諉扯皮;(五)不求進(jìn)取、平庸無為;(六)欺上瞞下、弄虛作假;(七)態(tài)度冷漠、作風(fēng)粗暴;(八)鋪張浪費(fèi)、攀比享受;(九)暗箱操作、逃避監(jiān)督;(十)監(jiān)管不力、處置不當(dāng)。第三章問責(zé)方式第五條問責(zé)方式:(一)誡勉談話;(二)取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格;(三)責(zé)令作出書面檢查;(四)責(zé)令公開道歉;(五)通報(bào)批評
3、;(六)調(diào)整工作崗位;(七)停職檢查;(八)勸其引咎辭職;(九)責(zé)令辭職;(十)建議免職。以上問責(zé)方式可以單獨(dú)使用或并用。采用前款第(六)項(xiàng)至第(十)項(xiàng)問責(zé)方式的,按照干部管理權(quán)限和規(guī)定的程序辦理。第十五條問責(zé)決定書應(yīng)當(dāng)自作出之日起10個工作日內(nèi)送達(dá),并告知被問責(zé)人享有的權(quán)利。問責(zé)情況應(yīng)及時告知提出問責(zé)批示、建議的有關(guān)單位或個人。第十六條被問責(zé)的行政負(fù)責(zé)人對問責(zé)決定不服的,可自收到?jīng)Q定之日起15個工作日內(nèi)向省人民政府提出申訴。申訴期間,
4、問責(zé)決定不停止執(zhí)行。第十七條省人民政府收到被問責(zé)人的申訴,應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)部門進(jìn)行復(fù)議、復(fù)查,在30個工作日內(nèi)作出決定。(—)問責(zé)認(rèn)定事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、問責(zé)方式適當(dāng)?shù)?,維持原決定。(二)問責(zé)認(rèn)定事實(shí)基本清楚,但問責(zé)方式不當(dāng)?shù)?,變更原決定。(三)問責(zé)認(rèn)定事實(shí)不清楚、證據(jù)不確鑿的,撤銷原決定,并在一定范圍內(nèi)澄清事實(shí)、恢復(fù)名譽(yù)。第十八條調(diào)查組成員與被調(diào)查的行政負(fù)責(zé)人有利害關(guān)系、可能影響公正處理的,應(yīng)當(dāng)依法回避。調(diào)查人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職
5、守,作出的調(diào)查結(jié)論與事實(shí)出現(xiàn)重大偏差,致使省政府作出錯誤的問責(zé)決定,應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。第五章附則第十九條省政府辦公廳負(fù)責(zé)實(shí)施問責(zé)辦法的組織協(xié)調(diào),省監(jiān)察廳具體承辦,省人事廳、省審計(jì)廳、省政府法制辦及有關(guān)部門依照各自職責(zé)協(xié)助做好相關(guān)工作。第二十條各州、市人民政府和省人民政府所屬部門依照本辦法制定本地、本部門的問責(zé)辦法,或參照執(zhí)行。第二十一條本辦法自2008年3月1日起施行。省人民政府決定在全省行政機(jī)關(guān)推行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制和限
6、時辦結(jié)制“三項(xiàng)制度”。一、服務(wù)承諾制(一)服務(wù)承諾制是指行政機(jī)關(guān)根據(jù)工作職能要求,對行政服務(wù)的內(nèi)容、辦事程序、辦理時限等相關(guān)具體事項(xiàng),通過媒體向社會和公眾作出公開承諾,接受社會監(jiān)督,承擔(dān)違諾責(zé)任的制度。(二)各級行政機(jī)關(guān)建立服務(wù)承諾制應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正、便民的原則,以提高公共服務(wù)水平、效率和公眾滿意程度為目標(biāo),把各項(xiàng)行政管理和服務(wù)工作置于社會和公眾的監(jiān)督之下。(三)各項(xiàng)行政審批項(xiàng)目(包括行政許可項(xiàng)目和非行政許可審批項(xiàng)目),應(yīng)按照行
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