呼和浩特供電局企業(yè)文化的改進(jìn)研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、企業(yè)文化是企業(yè)的基因密碼,是企業(yè)在發(fā)展過程中形成的一種員工心理契約,是建立在共同價(jià)值觀念上的思維方式和行為習(xí)慣。在很大程度上,企業(yè)文化決定了企業(yè)能否持續(xù)、長期、穩(wěn)定發(fā)展,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)成長的決定性因素。具有優(yōu)秀企業(yè)文化的企業(yè),其適應(yīng)環(huán)境變化的能力強(qiáng),品牌形象好,對(duì)社會(huì)能產(chǎn)生積極、有益的作用；員工有自豪感、責(zé)任感、成就感,凝聚力強(qiáng)；客戶滿意度高,投資者滿意度高。是長壽型企業(yè)。
　　 在長期的發(fā)展過程中,呼和浩特供電局形成了具有自身

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