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1、迅速提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,只需這4個(gè)步驟!剛剛工作的孩子,都很反感老板提“執(zhí)行力”這三個(gè)字,也難怪,很多老板每天逼逼員工要有執(zhí)行力;誠(chéng)然,執(zhí)行力確實(shí)的非常重要,否則公司一把手為什么叫作首席執(zhí)行官(CEO)呢?到底什么是執(zhí)行力呢?執(zhí)行力大體包括以下四個(gè)步驟明確工作目標(biāo):做什么?明確工作目標(biāo):做什么?當(dāng)老板或上級(jí)交代一項(xiàng)工作,讓你去做時(shí),千萬(wàn)要花點(diǎn)時(shí)間弄清楚:這項(xiàng)工作要達(dá)成的核心目標(biāo)是什么?也就是說(shuō),執(zhí)行力的前提不是“馬上去做”,而是弄清楚“馬上
2、去做什么?”因?yàn)橥ǔG闆r下,很多老板交代工作是非常模糊的,包括我自己也存在這樣的問(wèn)題,如果你馬上去做,極可能南轅北轍,白忙活。建議你至少要弄清楚幾個(gè)問(wèn)題:建議你至少要弄清楚幾個(gè)問(wèn)題:1、要達(dá)成一個(gè)什么結(jié)果?數(shù)據(jù)指標(biāo)。2、要用多少時(shí)間完成?進(jìn)度指標(biāo)。3、我能調(diào)動(dòng)的資源有哪些?4、可能存在的風(fēng)險(xiǎn)是什么?5、如果進(jìn)展不順利,是否有B方案?但僅僅量力而行又是不夠的,如果想走向卓越,就必須實(shí)現(xiàn)一些突破,所以你要想辦法,給自己打一些富余量,然后死磕
3、,高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,最后給老板、給團(tuán)隊(duì)制造驚喜。連續(xù)幾次超額完成任務(wù),你將有機(jī)會(huì)成為公司、團(tuán)隊(duì)里最受歡迎最有說(shuō)服力的人。制定工作計(jì)劃的另一個(gè)重點(diǎn)是:合理分配精力。也就是提前弄清楚整個(gè)事情的最難點(diǎn),好鋼用在刀刃上,給自己一些彈性和緩沖。好的工作結(jié)果一定是基于好的工作狀態(tài)的,職場(chǎng)壓力大,工作情況復(fù)雜,學(xué)會(huì)管理預(yù)期是必要的。執(zhí)行工作計(jì)劃:優(yōu)先級(jí)執(zhí)行工作計(jì)劃:優(yōu)先級(jí)這個(gè)階段的核心,就是在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),按照約定的計(jì)劃,不斷達(dá)成結(jié)果。沒有太多工作經(jīng)驗(yàn)的朋
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