勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解建議書(shū)1_第1頁(yè)
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1、成都市成都市勞動(dòng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委仲裁委員會(huì)調(diào)解建解建議書(shū)議書(shū)該糾紛爭(zhēng)議不大，屬簡(jiǎn)單勞動(dòng)爭(zhēng)議。為盡快解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，減少勞動(dòng)者的維權(quán)成本和當(dāng)事人的對(duì)立情緒，防止激化矛盾，維護(hù)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和勞動(dòng)人事管理秩序。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定，本委建議當(dāng)事人先行調(diào)解。調(diào)解不成，本委將依法裁決。成都市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)成都市成都市勞動(dòng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委仲裁委員會(huì)調(diào)解建解建議書(shū)議書(shū)該糾紛爭(zhēng)議不大，屬簡(jiǎn)單勞動(dòng)爭(zhēng)議。為盡快解決

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