工具之_面試評估表(附題)_第1頁
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文檔簡介

1、1面試評估表面試評估表應(yīng)聘者詳細(xì)情況姓名______________出生日期_____________申請職位___________公司___________部門______________預(yù)計上班時間_______________________評估項目評估項目面試者意見面試者意見主管級以下主管級以下個人素質(zhì)穿戴和舉止態(tài)度感覺教育背景學(xué)歷專業(yè)接受過的培訓(xùn)就你讀的專業(yè)都開了哪些課程成績最好和最差的科目是什么為什么在校園生活中最大的收獲是

2、什么工作期間都接受過哪些培訓(xùn)是公司安排的嗎工作經(jīng)驗專業(yè)技能描述您目前所從事的工作的主要工作職責(zé)、部門組織架構(gòu)分享您在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)成功或失敗的案例(如何發(fā)生、如何做、結(jié)果如何)是否曾經(jīng)獲得過相關(guān)的資質(zhì)證書適應(yīng)能力與同事和上級相處如何平時的溝通是否順暢對于在工作中遇到難相處的同事或是被人誤解您是如何處理這些問題的面對工作中的失敗您是如何做的決定分析解決問題的能力工作中遇到困難通常您是如何處理的請舉例說明對于工作中的突發(fā)性事件您是如何解決的,請

3、舉例說明在找尋新的工作時會考慮哪幾方面的因素?最重要的是什么?你的銷售能力如何,請舉例說明你的銷售技巧是如何體現(xiàn)的,舉例說明你是如何利用你的銷售技巧贏得項目的?溝通技巧團(tuán)隊精神您是如何與同事合作,完成某項工作,舉例說明?部門年度任務(wù)完成情況如何?誠實度談?wù)勀愕母改赣H配偶的情況除了應(yīng)聘我們公司外應(yīng)聘其他公司情況如何語言能力溝通技巧表達(dá)能力速度音量姿勢眼神組織能力、語言技巧英語交流能力(發(fā)音詞匯量)、聆聽技巧情景測試:根據(jù)你應(yīng)聘的職位,陳述

4、你該如何做才能勝任該職位?(給5分鐘時間,觀察其語言表達(dá)、組織能力,也可以通過英文交流,看其表述的條理性,發(fā)音及詞匯量的多寡)自我發(fā)展愿望您覺得您個人的優(yōu)勢表現(xiàn)在哪些方面對于您從事的這份工作所需要具備的素質(zhì)是什么部門主管部門主管部門經(jīng)理部門經(jīng)理自我發(fā)展愿望請敘述您個人的職業(yè)生涯規(guī)劃(短期、中期、長期),如何逐步達(dá)成?時間管理與組織能力如何分配時間在您負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)域內(nèi)就您在公司內(nèi)舉辦活動的經(jīng)驗分享說服力如何說服您的同事和上級接受您的意見或

5、是建議,舉例分享?附件1.03A生效日生效日:2計劃能力請敘述您是如何做年度工作計劃的?對于部門年度費用預(yù)算,您考良的重點在哪里?輔導(dǎo)與授權(quán)您是如何與同事進(jìn)行工作上的交流的?當(dāng)同事發(fā)生問題尋求您的幫助時,您通常會如何解決和處理?通常您不在公司時,部門的工作開展情況如何?訓(xùn)練技巧您是如何提供給同事專業(yè)的輔導(dǎo)和訓(xùn)練的呢高級經(jīng)理及以上高級經(jīng)理及以上決策性思維能力是否主導(dǎo)過具體的項目管理工作?作為決策者請分享該過程?創(chuàng)造力在以往的工作中,是否采

6、用過獨到的、合理的方法改進(jìn)工作,請舉例說明?(注意:改進(jìn)后的結(jié)果)舉例說明曾對以前工作中所做的完善或改良家庭背景您家人知道您來我們公司應(yīng)聘嗎?他們的意見是什么?一周有幾個晚上可以與家人一起共進(jìn)晚餐,工作忙,下班晚了,他們會介意嗎?您的親戚朋友中是否有從師照明、裝飾、建材這一行的?(若有,提供公司名稱及擔(dān)任的職務(wù))生活背景平時的業(yè)余愛好是什么?(為何愛好?一般在什么地方?和什么人?)說說您最要好的朋友的情況?業(yè)余愛好是什么其它總體評價__

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