2018年護理部——護理工作目標責(zé)任書

1、護理工作目標責(zé)任書護理工作目標責(zé)任書責(zé)任科室：責(zé)任科室：護理部護理部責(zé)任人：責(zé)任人：XXXXXXXXXX縣人民醫(yī)院縣人民醫(yī)院二〇一八年一月十五日二〇一八年一月十五日15、有緊急護理人力資源調(diào)配方案，有調(diào)配記錄；有機動護士儲備名單，有培訓(xùn)考核，有緊急人力資源調(diào)配演練。6、有護理崗位說明書，包括工作任務(wù)和任職條件。7、有基于護理工作量、質(zhì)量、患者滿意度、護理難度及技術(shù)要求的績效考核方案并落實；護理人員知曉績效考核方案，知曉率≥80%；護理人

2、員滿意度≥90%。8、有護理人員在職繼續(xù)教育計劃，有培訓(xùn)與考評，體現(xiàn)不同層級，并與評優(yōu)、晉升、薪酬掛鉤；每位護理人員有培訓(xùn)記錄（讀書筆記），繼續(xù)教育覆蓋率100%，繼續(xù)教育學(xué)分達標率為100%，其中，接受母乳喂養(yǎng)政策和知識復(fù)訓(xùn)至少3小時，新進人員不少于8小時。護理技術(shù)操作考核合格率100%（合格標準85分）；護理理論考試合格率100%（合格標準60分）。9、根據(jù)科室需要培養(yǎng)和使用?？谱o理人才。（三）護理質(zhì)量與安全管理（三）護理質(zhì)量與安全

3、管理1、有護理質(zhì)量與安全管理組織，人員構(gòu)成合理、職責(zé)明確。2、有年度護理質(zhì)量與安全管理工作計劃，有質(zhì)量檢查記錄，有講評，體現(xiàn)持續(xù)改進。3、實行非懲罰性護理不良事件報告，護理人員對護理不良事件報告制度及流程知曉率100%；年護理事故發(fā)生次數(shù)為0；有護理不良事件成因分析和討論，定期對護理人員進行安全警示教育。4、有臨床護理技術(shù)操作常見并發(fā)癥的預(yù)防與處理規(guī)范。5、有護理技術(shù)操作培訓(xùn)計劃并落實到位。6、有重點環(huán)節(jié)應(yīng)急管理制度，有緊急意外情況的應(yīng)

4、急預(yù)案，有培訓(xùn)或演練，相關(guān)崗位護理人員均知曉。7、制定符合醫(yī)院實際的分級護理制度，護理人員掌握分級護理的內(nèi)容。8、繼續(xù)開展具有特色的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，有醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的目標和內(nèi)涵，護理人員知曉率100%，出院隨訪成功率≥80%。9、各護理單元均實行責(zé)任制整體護理工作模式。10、有危重患者護理常規(guī)及技術(shù)規(guī)范、工作流程及應(yīng)急預(yù)案，有危重患者風(fēng)險評估、安全護理制度和措施，護理人員知曉并掌握。11、落實護理查房、病例討論和護理會診，解決患者實際問