國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題及對(duì)策

1、試論國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題及對(duì)策試論國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題及對(duì)策【摘要】本文闡述了改革與完善國(guó)有企業(yè)黨建工作的必要性，分析了國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題，提出了對(duì)策。要把黨建文化與企業(yè)文化相結(jié)合；創(chuàng)新思維、轉(zhuǎn)變觀念；完善黨建工作體制、制度和機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)黨建工作深入發(fā)展。【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè)；黨建工作；存在問(wèn)題；對(duì)策在國(guó)有企業(yè)中，黨組織是執(zhí)政黨基層的一個(gè)組織，面對(duì)新的歷史階段和時(shí)期，企業(yè)黨組織是企業(yè)開(kāi)展各項(xiàng)工作最積極、最有影響力和最

2、能出成效的一個(gè)基層組織。在實(shí)踐工作中，不斷堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的引領(lǐng)作用，這對(duì)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)造力和凝聚力有重要的作用和積極意義。一、改革完善國(guó)有企業(yè)黨建工作的必要性面對(duì)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)環(huán)境日趨復(fù)雜、競(jìng)爭(zhēng)程度日益激烈的局面，國(guó)有企業(yè)黨組織要發(fā)揮更為有力的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用，就要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，并在工作中不斷進(jìn)行創(chuàng)新和改革。同時(shí)，伴隨著企業(yè)內(nèi)部在產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)上開(kāi)始多元化、管理結(jié)構(gòu)中規(guī)范化以及勞動(dòng)關(guān)系契約化趨勢(shì)的現(xiàn)狀逐漸顯現(xiàn)，在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)和

3、日常工作中，一些新問(wèn)題和新矛盾逐漸出現(xiàn)，這無(wú)疑給企業(yè)的黨建工作帶來(lái)了阻礙。所以，發(fā)展和改革國(guó)有企業(yè)黨建工作非常必要，這也是企業(yè)壯大和發(fā)展自身的迫切需要。因此，必須在以下幾個(gè)方面進(jìn)行積極探索。下，面對(duì)一些利益的驅(qū)動(dòng)和誘惑，部分黨員的崇高理想和信念開(kāi)始發(fā)生了變化和動(dòng)搖，對(duì)他們而言，已經(jīng)忘記了黨的奮斗目標(biāo)，丟掉了全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)良黨風(fēng)，逐漸在其心里滋長(zhǎng)了拜金主義、享樂(lè)主義，更有甚者還帶頭違法亂紀(jì)，這不僅嚴(yán)重阻礙和影響了國(guó)有企業(yè)的正常生產(chǎn)

4、經(jīng)營(yíng)秩序，還大大削弱了黨的政治凝聚力以及消解了執(zhí)政黨在執(zhí)政權(quán)威中的良好社會(huì)基礎(chǔ)。2、黨組織機(jī)構(gòu)和制度不健全在國(guó)有企業(yè)黨建工作中面臨的問(wèn)題之一還存在無(wú)健全的黨組織機(jī)構(gòu)和制度，比如：部分黨組織在無(wú)人員變動(dòng)的情況下基本上都不進(jìn)行換屆；有的組織人員即使發(fā)生了變化，但也未做到及時(shí)增加和補(bǔ)充人員；還有個(gè)別黨組織的一些主要負(fù)責(zé)人在組織活動(dòng)上存在認(rèn)識(shí)的偏差而基本上不安排組織活動(dòng)，如果遇到上級(jí)下達(dá)的命令必須組織活動(dòng)，也是簡(jiǎn)單的安排一下，這種活動(dòng)的內(nèi)容既沒(méi)